Недавно увидела на одном из форумов вопрос от женщины, который гласил: «Могу ли я получать зарплату мужа вместо него?».
Вопрос, конечно, интересный. А еще интереснее отношения в этой семье. Но это уже не наше дело.
Согласно трудовому кодексу РФ, зарплату должен получать непосредственно сам работник, если Федеральным законом или трудовым договором не предусмотрены ни какие другие способы выплат.
Поэтому, допустимо, чтобы вашу заработную плату получал кто-то другой (супруг/супруга, родители и т.п). Просто нужно согласовать данный вопрос с работодателем и внести соответствующий пункт к трудовому договору. Туда необходимо указать все данные лица, который будет получать вашу заработную плату и реквизиты его банковского счета для перечислений.