С чего начинается успешная карьера? При намерении и желании работать и при успешно пройденном собеседовании.
Итак, давайте представим ситуацию: работа мечты — очень близко, Вам позвонили и назначили собеседование.
Есть много рекомендаций по прохождению интервью, но, чтобы понять, как лучше проявить себя во время такого ответственного мероприятия, нужно постараться занять место человека, который будет проводить интервью, а именно руководителя или менеджера по подбору персонала. Возможно, Вы встретитесь сразу с владельцем (учредителем) бизнеса.
При планировании даты и времени собеседования Вам следует уточнить у секретаря (или человека, который Вас записал на встречу), кто будет проводить собеседование. Ведь это может быть сам босс!
Нужно ли Вам перезвонить до собеседования? Ответ на такой простой вопрос во многом определяет поведение во время собеседования. Поэтому, если в ответ говорят, что перезвонить нет необходимости и можно спокойно приехать в назначенное время, менеджер по персоналу любит все четко планировать и не меняет свои планы. Значит, в разговоре с этим человеком желательно показать себя ответственным и надежным сотрудником, который всегда следует инструкциям и всегда согласовывает свои шаги с руководством.
Если же напротив Вам скажут, что желательно позвонить перед собеседованием, потому что начальник не знает, что ему "готовит завтра". Сможет ли он оказаться в офисе в назначенное время. В этом случае, в разговоре нужно акцентировать внимание на таких чертах характера, как креативность, творческий подход в принятии решений и поставленных задач и готовность измениться.
Надеюсь, что эти небольшие советы помогут Вам при устройстве на работу.