Не так давно у меня состоялся примерно такой разговор с молодым человеком.
Дано: мужчина, 32 года, два высших образования, на данный момент находится в поиске работы.
Жалуется, что не может найти работу. Прошу его отправить мне резюме. Отправил. Читаю и не могу понять, на какую должность претендует, какие есть ключевые компетенции.
- Скажи, какую должность рассматриваешь? - спрашиваю я.
- Любую. Главное, чтобы это был офис, чтобы был ПК, чтобы было тепло.
- А чем тебе хочется заниматься, какие обязанности выполнять?
- Менеджером буду, сейчас же все менеджеры, - ответил мне собеседник.
Запомните: когда выходите на рынок труда, вы должны четко понимать, чем вы хотите заниматься, что интересно, какие есть компетенции. И все ваши пожелания к новой работе максимально необходимо отразить в резюме.
Ведь резюме - это первое знакомство работодателя с вами. И очень становится обидно, когда в вас есть все то, что необходимо, для того, чтобы занять определённую должность, но это "не раскрыто" в резюме.
Думаю, что вы уже догадались - собеседник мой ищет работу очень долго. Постоянно жалуясь на то, что нет нормальной работы, и что люди с высшим образованием никому не нужны.