Шаг 1. Начните с себя
Если вы хотите завоевать расположение людей - вы должны обладать качествами победителя.
Осознавать свою ценность и значимость.
Если пропустить этот шаг, все остальные не сработают, потому что вы не можете изменить кого-то не познав себя.
+ Увеличьте свою ценность в глазах окружающих
(избавьтесь от вредных привычке, станьте более ответственным, измените своё отношение к работе).
Разорвите цепи, которые сковывают вас и продолжайте бороться за свое будущее.
Шаг 2. Правило 30 секунд
В течение первых 30 секунд разговора с человеком, скажите ему что-нибудь приятное и ободряющее.
Таким образом вы с самого начала задаёте позитивный настрой. Люди всегда запоминают тех, с кем они чувствуют себя хорошо и впоследствии охотнее откликаются на просьбы.
Если вы будете применять данный метод, вас будут рассматривать как носителя энергии и одно ваше присутствие будет скрашивать людям жизнь.
Шаг 3. Дайте людям понять, что вы в них нуждаетесь.
Секрет успешного лидера заключается в одной фразе : " Без вас и ваших знаний я не справлюсь". Каждому хочется побыть экспертом. Помогая кому-то, люди ощущают свою значимость и это льстит их самолюбию.
Шаг 4. Оставьте память о себе в сердцах людей.
Ничто не связывает людей так сильно, как общие воспоминания. Поэтому в следующий раз спланируйте какое - нибудь мероприятие в честь какого - нибудь достижения или даты, о котором люди будут говорить долгие годы и не забудьте подкрепить эту память чем-нибудь вещественным.
Шаг 5. Хвалите людей в присутствии окружающих.
Личная похвала, сказанная публично сразу возрастает в цене. Она стимулирует человека и делает его сильней.
Шаг 6. Создайте человеку репутацию
Рисуя человека таким, каким он мог бы стать, вы ставите перед ним цель, к которой надо стремиться, словно приближая то, что раньше было недоступно. Ваша вера должна подкрепиться действием: доверьте ему дело. При этом, вы можете дать ему интересное прозвище, которое будет мотивировать его оправдывать себя
Шаг 7. Поддержите мечту.
Всегда поддерживайте мечту человека. Если он делится ею с вами - это признак высокого доверия.
Шаг 8. Признайте заслуги окружающих
Поблагодарите людей за помощь и оказанную поддержу. Это самый простой способ привлечь их на свою сторону.
Шаг 9. Поделись своим секретом.
Когда вы делитесь своим секретом, вы показываете, что доверяете человеку на все 100% и между вами образуется некая значимая связь.
Просто скажите, что говорите ему об этом первому.
При этом информация или должна затрагивать то, что знают только ваши близкие, как бы приглашая человека войти в свое окружение, или представлять для человека какую-то важность.
Шаг 10. Отведите взгляд от зеркала.
Настоящий лидер заботится о людях и выдвигает их потребности на первый план. Это прекрасный способ завоевать расположение окружающих.
Шаг 11. Сделайте для окружающих то, что они не могут сделать сами.
Поделитесь идеей, подарите инструмент, который подтолкнет человека к действиям. Этот поступок прочно отпечатается в его памяти.
Шаг 12. Слушайте сердцем.
Вам нужно научиться слушать человека. Стоит людям почувствовать, что их понимают, как у них появляется мотивация для того, чтобы попытаться понять и вас.
Шаг 13. Истолковывайте поступки и действия окружающих в лучшую сторону.
Если оценивать людей только с положительной стороны, они смогут сделать для вас столько хорошего, что это перевесит все отрицательные моменты. "Поступай с другими так, как хочешь, чтобы относились к тебе"
Шаг 14. Прийди на помощь первым.
Лучший способ добиться расположения человека - это оказать ему помощь.
Шаг 15. Запоминайте имя и историю человека.
Если он будет видеть, что действительно интересен вам, он раскроет вам душу, а на этом можно построить прекрасные взаимоотношения.