Найти в Дзене
Вячеслав Фатеев

Секреты преодоления кризиса для компании. Секрет #1

Секрет #1. Перестань паниковать!
Это, как минимум, бесполезно. Хотя бы потому, что в период глобальных изменений действуют свои правила и законы, на которые ты вряд ли сможешь каким-то образом повлиять.
Поэтому если твоей жизни физически ничего не угрожает, а вся твоя паника связана лишь с твоим отношением к происходящему, просто живи своей обычной жизнью. Просто будь осторожен, чтобы вовремя

Секрет #1. Перестань паниковать!

Это, как минимум, бесполезно. Хотя бы потому, что в период глобальных изменений действуют свои правила и законы, на которые ты вряд ли сможешь каким-то образом повлиять.

Поэтому если твоей жизни физически ничего не угрожает, а вся твоя паника связана лишь с твоим отношением к происходящему, просто живи своей обычной жизнью. Просто будь осторожен, чтобы вовремя заметить резкие изменения.

Более того, сейчас мир меняется настолько быстро, что ты вряд ли сможешь к этому как-то приспособиться.

Только если сам не начнёшь в этом хаосе поступать аналогичным образом, если хочешь достичь хоть какого-то реального результата.

Ты можешь планировать и искать выходы из сложившейся ситуации. Только постоянно помни, что всё равно результат твоих действий будет сильно отличаться от планируемого. И это тоже нормально!

Кроме того, если ты паникуешь, это состояние считывается другими людьми, поэтому может иметь не самые благоприятные последствия.

Например, если ты руководитель, то твои подчинённые перестают тебе доверять и чаще всего тоже начинают паниковать ещё больше, на определённом уровне «считывая» эту информацию с твоего поведения.

А в отсутствие взаимной подчинённости человек будет пытаться тебя избегать, чтобы снизить уровень транслируемого тобой стресса.

Продолжение – в одной из следующих статей.

Если Вам понравилась данная статья, поделитесь, пожалуйста, со своими друзьями, коллегами, знакомыми, нажав на кнопки социальных сетей под статьёй.

Подписывайтесь на канал прямо сейчас!

Другие статьи на эту тему:

Что Вы думаете об этом? Пишите в комментарии!
Что Вы думаете об этом? Пишите в комментарии!