1. С 11 августа 2020, работники, которым уже исполнилось 40 лет, могут раз в год брать один оплачиваемый выходной.
В этот день они имеют право пройти бесплатную диспансеризацию и не выходить на работу. Два дня на диспансеризацию могут брать предпенсионеры. Работодатель обязан сохранить среднюю заработную плату. Все анализы и обследования при диспансеризации оплачиваются государством.
Чтобы получить оплачиваемый выходной, необходимо написать заявление работодателю и согласовать с ним дату выходного дня. После диспансеризации нужно принести работодателю справку.
Если работодатель отказывается давать оплачиваемый выходной, то это нарушение, за которое могут назначить наказание по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. За повторный отказ (ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ) - наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10 000 до 20 000 рублей; на юридических лиц - от 50 000 до 70 000 рублей.
2. Также с 11 августа вступил в силу закон об отмене врачебной тайны для подростков старше 15 лет.
Теперь, по требованию родителей, будет предоставляться вся информация о здоровье детей без их согласия, в том числе о проблемах интимного и психологического характера (интересно будет узнать ваше мнение по этому поводу).
Авторы данного законопроекта посчитали, что подростки не должны скрывать от родителей свои вредные привычки и половую жизнь.
Ранее подростки, достигшие 15 лет, могли сохранить свое обращение к врачу в тайне, в том числе аборт.