Формирующая среда

Как заставить окружение работать на себя?

Когда человек хочет перемен в своей жизни, многое может тащить его назад - старые привычки, круг общения, привычные маршруты и образ мышления. Поэтому при переходе из найма в бизнес очень важно грамотно выстроить свою формирующую среду.

Формирующая среда - это та обстановка, в которой у человека резко повышаются шансы выработать необходимую модель поведения, приводящую к желаемым результатам.

Предприниматель, CEO рекламного агентства Digital Bands и школы для предпринимателей Digital Bandito Павел Кац поделился с Right Track своими способами создания формирующей среды, которые помогли ему уйти в рекламный бизнес:

• В первую очередь, это поиск вдохновляющих людей. Павел постоянно принимал участие в различных конференциях, митапах и прочих мероприятиях, где люди рассказывали о том, как работают они, делились опытом. Общение - это важнейшая часть формирующей среды.
• Читал много материалов по теме. Подписывался на определенных людей и блоги, изучал посты про дизайн, заходил на профильные веб-сайты.
• Павел сформировал свою среду так, что как только он включает смартфон - сразу погружается в нее благодаря соответствующим вкладкам, подпискам и приложениям.
• Важный момент - все это должно действительно быть для вас интересным. То есть, можно зайти в блог о дизайне, прочитать пару постов, подумать "ну да, прикольно" - и закрыть его. А можно пойти дальше, погрузиться в процесс создания понравившегося дизайна, постоянно анализировать информацию и делать выводы.
• Павел - достаточно легкий на подъем человек, и это также сильно помогло ему на старте. Осознание того, что пути назад нет, отсутствие боязни перемен, способность рискнуть - все это очень полезные качества для будущего предпринимателя.
• И, конечно же, очень важна поддержка друзей и близких.

А как вы строите свою формирующую среду и чего смогли достичь с ее помощью? Делитесь с нами в комментариях!