Как вы относитесь к отпуску по уходу за ребенком? Для тех, кто не в курсе, что это такое, расскажу. Это когда родитель отправляется в увлекательное путешествие, которое называется «воспитание малыша». Причем, обратите внимание, я написала родитель. В нашей стране в такой отпуск может уйти как мать, так и отец. Но почему-то это считается чисто женской прерогативой. Якобы, ты его рожала, ты его и воспитывай. А я пошел.
У меня есть ребенок, ей 2 года. И сейчас я как раз нахожусь в таком отпуске. Хотя отпуском это, конечно, назвать трудно. Когда я забеременела, мой муж сразу сказал, что в декрет он не пойдет. Тогда он получал чуть больше меня, и я не была согласна с такой позицией. Но сейчас его зарплата значительно выросла, поэтому такой расклад я считаю оптимальным. Оставаться с ребенком должен тот, кто в семье зарабатывает меньше. Это справедливо.
Однако большинство мужчин такой рациональный подход не устраивает, мол, не мужское это дело – с пелёнками возиться. При этом некоторые и с обеспечением семьи не особо справляются. Возникает вопрос: какой тогда от тебя толк?
Во всем мире есть 79 стран, которые разрешают уходить отцам в декретный отпуск. При этом должность и зарплата за мужчиной сохраняются.
Лояльнее всего к этому относятся в Европе: первые успешные законы о равноправном родительстве были приняты в скандинавских странах. Но в России стереотипы изжившего себя патриархального общества всё ещё сохраняются. У нас отцы – мифические существа, которые должны только приносить деньги в семью. Всем остальным занимается мать. Хотя, на мой взгляд, подход уже не работает. Сейчас такое время, что детям требуются оба родителя. И вовлеченный в воспитание ребенка отец – это уже не сказка, а реальность. Осталось только убедить в этом российских мужчин.