Новое место работы - всегда стресс. Каждый из нас хочет, чтобы паззл сложился идеально - интересный функционал, хорошая заработная плата и, конечно же, дружный коллектив. Однако, часто встречается тот факт, что к новеньким в коллективе относятся не очень хорошо. Особенно тяжко придется тем, кто не нашел общий язык с неформальным лидером, "заводилой".
При таких обстоятельствах, даже самая интересная работа станет кромешным адом, особенно, если Вы - натура тонкая и чувствительная., Но предупредить такой исход возможно, если занять правильную позицию и следовать нехитрым советам.
Итак, как влиться в сложившуюся команду и стать "своим?"
1. Задобрить.
Уточните у руководителя, как можно организовать чаепитие-знакомство с будущими коллегами. Принесите тортик или любые другие сладости к чаю, поговорите по душам. Начните с рассказа о себе, уверенна у каждого есть интересная история, которую все друзья слушают с удовольствием. Открыто и дружелюбно поинтересуйтесь у лидера, как ей удалось добиться профессиональных успехов, спросите, какие сложности, по ее мнению ждут Вас.
Уверена, "офисной стерве" понравится такое внимание к ее персоне, особенно, если Вы подчеркнете ее авторитет в присутствии коллег.
2. Усыпить бдительность
В современном мире высокой конкуренции, все боятся потерять насиженное место, авторитет в глазах начальства. Поэтому Вас, "молодую кровь", полного сил и не угасшего энтузиазма, воспримут , вероятнее всего, как потенциальную угрозу. Поэтому, даже если Ваша цель - стремительное покорение карьерной лестницы, не подавайте виду. Хотя бы первое время, пока не окрепнете и не обзаведетесь друзьями среди коллег и поддержкой со стороны руководства.
Чаще (но не без конца), обращайтесь за советом к лидеру, спрашивайте ее мнения, и как бы она поступила в данной ситуации.
3. Показать зубы
Но, к сожалению, бывает и такое, что, не смотря на все Ваши усилия решить эту задачку "мирным" путем, найти общий язык с кем-то в коллективе не удается.
Здесь действуйте по ситуации: если получается игнорировать и работе такое положение дел не мешает - прекрасно, не трепите нервы. Но если вставляют палки в колеса - дайте отпор. Лучше всего поможет - разговор тет-а-тет, в котором Вы недвусмысленно даете понять, что пришли в организацию работать, а не выяснять с ней отношения. И в дальнейшем предложите мировую, ведь Вы тоже вполне способны подпортить существование агрессивной особе!
Успехов Вам, трудовых и личных! Поставьте, пожалуйста, лайк, если было интересно и полезно!