═ ►Кому выплачивается пособие
═ ►Получение пособия по уходу за ребенком
═ ►Размер пособия
═ ►Расчёт пособия
➦Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
И так. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2020 году назначается и выплачивается лицам, которые будут осуществлять уход за ребёнком во время одноимённого отпуска.
➦ Важно.
Особое внимание обращаем на то, что отпуск предоставляется пока ребёнок не достиг возраста 3 лет, а пособие поступает лишь до 1.5 лет.
➦Разберём кому выплачиваются пособия по уходу до 1.5 лет.
Есть отличия, пособия по беременности и родам выплачивается непосредственно матери ребёнка, а пособие по уходу до 1.5 лет в 2020 году могут оформлять и получать как родители так и другие родственники, т.е мама, папа, дедушка, бабушка и т.д. Главное, что они фактически реализовывают уход за ребёнком и по этой причине не могут получать заработною плату и иной доход. Если уход осуществляют несколько родственников, к примеру: бабушка и дедушка, то право на получение пособия возникает только у одного родственника. Оформление на одного из них, по выбору.
ФЗ от 19.05.1995 No 81-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ". Возможность оформления пособия по уходу до 1.5 лет ребенка в 2020 году имеют:
═ ►Родственники ребёнка, подлежащие обязательному соц.страхованию
═ ►Матери военнослужащие по контракту
═ ►Уволенные по причине ликвидации организации, матери в период беременности, отпуска по беременности и родам, другие родственники, в период отпуска по причине "УХОД ЗА РЕБЁНКОМ"
═ ►Мамы, папы, опекуны(в этом списке так же студенты очники)
═ ►Родственники, не подлежащие обязательному соц. страхованию(в случае смерти матери/отца, лишение родительских прав и т.п)
➦Важно.
Право на данное пособие положено, если есть работа во время отпуска на условиях неполного рабочего дня.
Если работник является совместителем, отработавшим в районе 2‑х последних лет у одних работодателей, не меняя место работы, то пособие выплачивает один из работодателей. Решение принимает заявитель(работник) кто именно из работодателей будет выплачивать пособия.
➦Важно.
Пособие по уходу за ребенком выплачивает работодатель, либо отдел социальной защиты.
➦Получение пособия.
Для оформления необходимый пакет документов:
═ ►Заявление
═ ►Св-во о рождении(усыновлении)ребёнка за которым осуществляется уход, а так же вс-во предыдущих детей. Копии документов.
═ ►Справка с места работы, о том что второй родитель не воспользовался пособием.
═ ►При необходимости: справка с предыдущих мест работы, о сумме заработной платы для исчисления пособия(необходима, если в течении 2‑х лет менялось место работы).
➦ Важно.
Если трудоустройство по совместительству, дополнительно нужно предоставить справку о том что по другим местам работы пособие не получалось.
➦Размер пособия.
Общее правило: размер пособия минимальный составляет 40% от среднего заработка . По некоторым случаем выплата происходит по фиксированной сумме.
С 01.06.2020 года минимальный размер пособия за первого, второго и последующих детей составляет 6752, с 01.01.2020 года максимальное пособие 27984.66. Право на данное пособие имеют:
═ ►Матери, уволенные в период беременности по причине ликвидации организации
═ ►Матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
═ ►Родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери/отца родительских прав
➦Расчёт пособия.
Для удобства предоставлю алгоритм расчета в 2020 году.
➦Срок выплаты пособия.
За пособием по уходу за ребёнком до 1.5 лет обратиться можно не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенка возраста 1.5 лет.
➦Важно.
Не зависимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет поступать за весь период со дня отпуска до 1.5 лет.
Назначается пособие в течение 10 рабочих дней, со дня обращения и предоставления пакета документов. Если пособие оформляется у работодателя, выплата будет поступать к дате заработной платы. Если пособие выплачивает территориальный отдел ФСС, поступление денежных средств почтой или через кредитную организацию.
Всем здоровья и благополучия.✿
Подписывайтесь на канал.