Когда вы размещаете свое резюме на портале по поиску работы, то ваш профиль - это то, что представляет вас и ваш первый контакт с конкретным работодателем.
А именно, работодатели сами получают доступ к профилям соискателей, поэтому важно предпринять все меры, чтобы ваш профиль действительно отражал ваш опыт работы, знания и навыки, которыми вы обладаете, а также характеризовал вас как личность.
Я проанализировал важные моменты, которые позволяют резюме выглядеть качественно. В данной статье я бы хотел поделиться с вами некоторыми советами, которые помогут сделать ваш профиль (на сайтах по поиску работы) визуально более привлекательным и более значимым для работодателя. Следуя этим советам, ваше резюме «выскочит» из толпы и привлечет внимание работодателей.
1. Фотография профиля - не обязательно, но всегда приветствуется. Важно, чтобы это была деловая фотография с некоторой дозой расслабления. Нехорошо представлять себя в бизнес-профиле с фотографией домашних животных, банкой с цветами или другими подобными вещами, которые делают вас счастливыми и веселыми, но не излучают деловой «дух».
2. Заголовок и ключевые слова - часто все их пропускают, но важно хорошо представить себя. Иногда в самом названии слишком много описаний. Но в этом нет необходимости, потому что вы охватите все в следующих пунктах. Вы должны кратко представиться в заголовке и назначить ключевые слова в соответствии с вашей областью интересов. Если вы заинтересованы в работе в сфере туризма или продаж, то важно указать это, поскольку система распознает профессиональные категории и на основе этого отправляет объявления о вакансиях, которые могут вас заинтересовать.
3. Опыт работы - следите за актуальными данными. Соискатели часто думают: «Итак, я отправил резюме, я все там перечислил», и они даже не подозревают, что представляют свой профиль слишком кратко. Важно обновить свой опыт работы, чтобы потенциальный работодатель знал, чем вы занимались до сих пор, работаете ли вы в настоящее время и какой у вас опыт.
4. Образование, навыки, компетенции, идеальная работа - образование добавляются всеми, но когда дело доходит до описания навыков и компетенций, эти поля обычно остаются пустыми. По какой-то причине люди не признают свои навыки, а они есть у всех. Постарайтесь вспомнить, чему вы научились на конкретной работе, какие навыки приобрели, над сколькими различными программами работали. Все, что вы изучили, обучили, сертифицировали или получили образование, повышает ценность вашего опыта работы и отличает вас от других. При выборе идеальной работы важно указать приемлемые типы занятости, категории должностей, которые вас интересуют, и желаемую работу. На основании этого вы будете получать уведомления о тех рекламных объявлениях, которые могут вас заинтересовать.
5. Мои данные - сотрудники часто полностью игнорируют свои собственные "документы", а их профили содержат устаревшее резюме. Поэтому они вынуждены быстро создавать новое резюме и отправлять его работодателю при ответе на конкретное объявление. Поступая так, мы делаем ошибки, упускаем важную информацию и уменьшаем наши шансы на трудоустройство. Поэтому, чтобы сэкономить время (но и нервы) и избежать ошибок, рекомендуется всегда иметь готовое обновленное резюме в вашем профиле. Таким образом, если вы заметили интересную вакансию, на которую вы можете подать заявку только сегодня, до конца дня, вы сможете отправить заявку без спешки и паники, потому что вы всегда «готовы».
6. Настройки уведомлений - после того, как вы выполнили все перечисленные до сих пор пункты, давайте перейдем к правильному определению настроек уведомлений. А именно, мы поняли, что многие сотрудники вообще не определили, какие уведомления они хотят получать, а некоторые (очевидно по ошибке) предварительно зарегистрировались для получения уведомлений, предназначенных для работодателей. И это очень часто злит людей, потому что никто не любит получать электронные письма и уведомления, которые их не интересуют.
Поэтому, чтобы избежать нежелательных недоразумений и получать своевременную информацию о новых вакансиях или ежемесячный информационный бюллетень, укажите в настройках уведомлений, что вы хотите получать уведомления для сотрудников. Это увеличивает ваши шансы найти интересующее вас объявление и ускоряет процесс найма.
Если вы уже долгое время "сидите" на сайтах по поиску работу и не можете найти работу по той профессии, которую хотели бы, решение может заключаться в переквалификации для профессии, которая ранее привлекала вас, но у вас никогда не хватало смелости и решимости принять такое решение.
Если статья для вас была полезна и интересна, не забываем ставить лайки и оставлять комментарии. Так же не забудьте подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации.