Обо мне
Меня зовут Адель и последние пару месяцев я работаю над тем, чтобы стать менеджером продукта.
Менеджер продукта - достаточно новая профессия, поэтому требования работодателей могут существенно отличаться в зависимости от сферы и запросов.
Эта статья будет вам полезна если вы хотите трудоустроиться в качестве менеджера продукта либо получить новые знания по планированию деятельности, развитию продукта, гибким методологиям.
Изучив HeadHunter, я получил следующие требования:
- Опыт работы от 1-3 лет;
- Опыт работы в IT над высокотехнологическими продуктами;
- Опыт работы по методологиям Agile, Scrum, Kanban;
- Опыт работы над крупным продуктом/проектом. Перечислить трудности, способы борьбы. Привести примеры.
Навыки:
- Customer Development
- Продуктовые исследования
- Коридорные тесты
- UX-исследования
- Бизнес-требования
- Технические требования
- Формирование и проверка гипотез
- Growth Hacking
- Методики исследования рынка
- Управление рисками
- Жизненный цикл продукта, фич
- Критерии успеха продукта
- Бюджетный план развития продукта.
- Оценка и способы повышения маржинальности продукта
- Ведение Confluence
- Customer Journey Map
- Оценка стоимости продукта
- Backlog Refinement
- User Stories и Jobs-To-Be-Done.
- И т.д.
Резюмируя, каждая компания видит в менеджере продукта способ закрытия своей потребности, поэтому будущему работнику с высокой вероятностью придётся учиться новым практикам, подходам и навыкам.
Понимания, что поиск затянется на 1-2 месяца, я принял решение собрать краткую информацию об основных навыкам и фишка менеджера по продукту для того, чтобы иметь возможность оперативно получить доступ к знаниям и схемам.
Результатом работы стала 45-страничный сборник терминов, которые нужно знать и применять в качестве менеджера по продукту.
Источником общей информации для этого сборника стал интернет, мне осталось лишь адаптировать (сократить) его для максимального удобства.