АВЗ
ПРО НАЧАЛЬСТВО
На Алтайвагоне (по крайней мере в Новоалтайске) самые охеревшие начальники. И с каждым днем они становятся всё наглее и бесчеловечнее. Нельзя, конечно, говорить про всех - всё-таки нормальные люди среди них еще остались - но многие, от мастеров до начальников цехов просто откровенные подлецы и мерзавцы.
Что уж говорить про начальников цехов, когда обычный мастер, который должен следить за охраной труда, техникой безопасности и обеспечением всех необходимых для работы деталей, встав на эту должность, начинает вести себя как нанятый помещиком управляющий, для контроля над крепостными. Старший мастер ведет себя как тот самый помещик, а начальник смены как "великий князь"... получивший ярлык от монголов.
По стилю общения, правда, эти господа помещики и надзиратели похожи на обычных гопников, а иногда просо на лающих собак, которые запросто могут позволить себе повысить тон во время разговора с рабочим.
Может быть они хорошие организаторы и управленцы и уровень высокомерия находится на уровне их профессионализма? Так ведь тоже нет. Постоянные абсурдные решения типа того, что вы двое идите с рамы на балку, на ваше место придут двое с люков. Спрашиваешь: Нахера? Ведь эти двое с люков могут идти сразу на балку, а мы останемся тут и отдадим план. А так план не сделают ни тут, ни там. И денег в итоге не заработают ни одни, ни другие. А в ответ получаешь тупое, но дерзкое "Потому что я так сказал". Крановщики тоже постоянно прыгают с крана на кран.
Постоянно вызывают с отпуска, или делят отпуск на две части без моего согласия, или просто не отпускают в него по положенному графику, или дергают работать в выходные. При этом, пока им надо, могут даже и условия нормальные пообещать, мол, я тебе закрою столько-то или дам тебе потом отгулы. Но во многих случаях и тут либо просто не выполняют свои обещания, либо приходится самому за ними бегать и спрашивать: "Когда ты мне закроешь, что обещал?"
А если ты им отказываешь, эти огорченные начинают показательно вас "наказывать", перебрасывая с места на место, кидая на все невыгодные позиции. Или просто доводят людей до увольнения.
Да взять даже это постоянное мозго#ство с необходимостью подписать какую-нибудь бумажку. Поймаешь этого господина в цеху. На, поставь подпись. Нет же, иди в кабинет и жди когда я приду. Придешь к кабинету и сидишь ждешь под дверью как дурак, пока они там соблаговолят тебя пригласить. Это же просто издевательство и демонстративное унижение нас, работнтков.
Сколько людей уже просто не выдержав к себе такого отношения, просто уволились с завода, сколько продолжает терпеть, но находится в нон-стоп нервотрепке, девчонок крановщиц часто до слез доводят.
С какого перепуга эти граждане вообще решили, что они могут с нами себя так вести? Они работают так же, как и мы, по найму, подписав трудовой договор. Мы вроде не рабы в цепях. Где этика делового общения, где профессиональные и деловые отношения людей на работе?
Мое мнение, это происходит от того, что эти гады чувствуют свою безнаказанность и бесконтрольность. Наорав на работника, коллектив должен сделать так, чтобы этот мастер сам ушел с завода, а не наоборот. А мы их вот до такого сами разбаловали.
А ЧТО ДУМАЕТЕ ВЫ? ПОЧЕМУ У НАС ТАКИЕ НАЧАЛЬНИКИ И НУЖНО ЛИ С ЭТИ ЧТО-ТО ДЕЛАТЬ?