Продолжая тему карьерных тупиков.
Давайте посмотрим, как кризис изменил ПРИЧИНЫ, по которым люди туда попадают.
1. Достигли карьерного потолка и нет дальнейшего развития.
2. Ценности ваши и компании не совпадают.
3. Конфликтная ситуация на работе.
4. Исчерпали себя в профессии.
5. Усталость.
Вот это 5 основных причин, по которым раньше попадали в карьерные “тупики”.
Сейчас к этим причинам добавились новые, которые появились из-за КРИЗИСА.
6. Сократили доход из-за пандемии.
7. Уволили из-за кризиса.
8. Бизнес не работает, работы нет, дохода нет.
9. Удаленная работа вводит в состояние стресса.
10. Страх неопределенности приводит к выгоранию.
Знакомо?
А как кризис повлиял на вашу работу?
Что ощущаете сейчас?
В какой ситуации находитесь?
*****
Конечно, кризис пройдет. И это тоже пройдет…
Надо не забывать, что кризисы переживают все - возрастные, профессиональные, финансовые, экономические…
НАДО БОЯТЬСЯ НЕ КРИЗИСОВ, А НЕКОНСТРУКТИВНЫХ ВЫХОДОВ ИЗ НИХ.
Что сделать, чтобы жить сегодня, в условиях пандемии с минимальным стрессом - зависит от каждого.
Елена Абдулхакова
карьерный консультант | операционный директор Silverman Consult
КОНТАКТЫ:
https://siverman-consult.getcourse.ru/abdulhakova
WhatsApp, Telegram +7 926 410 00 50
Email - elena@silverman-consult.com