Всем привет.
Наконец нашлась свободная минутка, чтобы написать. Как понятно из заголовка , последние две недели, работы было столько, что не то что поспать но и посетить гольюн времени не хватало. Случилось так, что из за пандемии 60℅ швейных производств прекратили своё существование и сейчас на этом рынке катастрофически не хватает мощностей, а так как своё производство я упразднил ещё в июле, то вся работа была рассчитана с надеждой на подрядные цеха. И здесь случился коллапс... Из за объема заказа мой подрядных цех чисто физически не мог вытянуть данную работу. Мне пришлось в экстренном порядке искать подрядные цеха, что оказалось крайне сложно. Из-за дефицита рабочей силы и закрытия многих производств, нормальные производства загружены работой до Нового года, а свободны только те, связываться с которыми выйдет себе дороже. Цены за работу ломятся такие, как будто за машинками у них сидят ни швеи, а лично самые великие кутюрье мира. А на деле работают три калеки ,которые даже понятия не имеют как правильно заправить нить в швейной машине. Я даже пошёл на то, что бесплатно налаживал процесс работы чужого производства, за свой счёт вызывал механиков для наладки оборудования и тратил целый день своего времени для обучения якобы опытного персонала. Как итог, на исходе дня количеств о готовой продукции достигало 1000 единиц в день, сотрудники цеха зарабатывали в этот день от 2,5 до 4т.р., а собственник цеха около 20т.р.. Но когда, на следующий день оставляешь этот цех без внимания рассчитывая на то, что всем всё понятно, к вечеру получаешь готовых 150-200 единиц, а это примерно 20% от дня, когда я присутствую и управляю производством лично.
Исходя из всего вышесказанного, уважаемые будущие и нынешние владельцы производств - поймите наконец, что никогда нельзя экономить на сотрудниках и оборудовании,для производства любого изделия нужна технология и правильно организованная работа,тогда ваше производство всегда будет прибыльным. А если вы считаете, что купили оборудование наняли непонятно каких людей и деньги к вам потекли рекой, то вы глубоко ошибаетесь. Ведь предприниматель въ@бывает в разы больше чем все его сотрудники и это закон бизнеса-суровый закон.
Работа была выполнена, каждый получил по заслугам, Кто-то хороший заработок, Кто-то бесценный опыт, Кто-то новые знания,....а кто-то так и остался с голым задом, кучей проблем и бесполезным набором из оборудования и никчëмных сотрудников, но зато он же директор🤟
Любите, уважайте, постоянно обучайте своих сотрудников и их благодарность к вам для вас выльется в звонкую монет....
PS Ваш Крис Челябинский