Сергей Собянин обязал московские компании не только перевести 30% работников на удаленный режим, но и еженедельно отчитываться об этом по установленной форме. Скачайте образец отчета и узнайте, как заполнить новый отчет об удаленных работниках с 12 октября 2020 года.
С 5 октября 2020 все столичные компании обязаны перевести на удаленную работу не менее 30% работников, всех сотрудников 65+ и страдающих хроническими заболеваниями. Исключение из этого правила – только для сотрудников, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для функционирования организации.
Также с 12 октября 2020 года необходимо еженедельно отчитываться о сотрудниках, которых перевели на дистанционный режим. Отчет нужно подавать в электронном виде по утвержденной форме (Указ Мэра Москвы от 6 октября 2020 г. № 97-УМ).
По словам сотрудников мэрии Москвы, к которым редакция обратилась за разъяснениями по указанному в документе телефону +7 (495) 870-72-98, форма отчета еще дорабатывается, финальная версия будет доступна работодателям 12 октября. Мы будем отслеживать все изменения и вносить актуальную информацию в материал. Сохраните статью в полезное.
Новый отчет по сотрудникам на удалёнке: кто обязан сдавать
Обязанность отчитываться обо всех сотрудниках, которых перевели на удалённый режим работы, ложиться на плечи кадровиков с 12 октября 2020 года.
Работодатели, действующие на территории Москвы, должны перевести на удалёнку и внести в новый отчет с 12 октября 2020:
- не менее 30% работников
- всех работников старше 65 лет и страдающих хроническими заболеваниями
Исключение составляют работники, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для функционирования организации. Также требования о переходе на удаленную работу не распространяются на медицинские организации, предприятия оборонки и некоторых других стратегических отраслей.
Источник: https://www.kdelo.ru/art/385987-novyy-otchet-s-12-oktyabrya-2020-goda-po-sotrudnikam-na-udalenke
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.