Привет, с вами Дарья!
Тут говорят о праве.
Вы знали, что Семейный кодекс РФ не относит супругов к близким родственникам? Таковыми являются дети, родители, братья и сестры (статья 14 СК РФ). Супруг по закону член семьи.
Получается: "Курица не птица, а супруги - не близкие родственники".
Забавно, что УК РФ считает иначе, он указывает мужа/жену близкой родней наряду с вышеуказанными, думаю это имеет значение для использования права не свидетельствовать против себя и близкого родственника.
Давайте рассмотрим пару примеров, когда обозначение мужа /жены в законе неблизкой родней будет иметь значение.
Помните, я уже говорила как в праве важны даже незначительные, казалось бы, формулировки?
Все знают о статье 128 ТК РФ, в соответствии с которой сотрудник имеет право на предоставление ему отпуска за свой счёт. Вообще взять отгулы за свой счёт работник может, но работодатель давать их вовсе не обязан, за исключением некоторых случаев, которые указаны в этой статье ТК РФ. Так работодатель обязан предоставить отгулы до 5 календарных дней, когда работник заключил брак. Но также работник может взять 5- дневный отпуск, когда не стало близкого родственника. Работодатель НЕ имеет права отказать.
Вообще, порой муж /жена в человеческом плане самые близкие и родные друг другу люди. А закон считает иначе. Если придерживаться строго и чётко норм закона, получается, если сотрудник потерял мужа/жену и попросил отгулы, то ему легко могут отказать в предоставлении выходных дней.
Крайне странно, да? Конечно, человечный работодатель и так отпустит. Но всяко бывает, а закон есть закон. В данном случае работодатель не обязан предоставлять отгулы. Супруг - не близкий родственник же.
И вот ещё пример, если вы стоите в ЦЗН на учёте как безработный, и не явились на очередную перерегистрацию по указанной выше причине, вам легко могут приостановить выплату пособия на 1 месяц. Так как потеря супруга не уважительная причина для пропуска явки на приём, тогда как потеря близкого родственника уважительная причина (п. 7 Приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 января 2013 г. N 10н).
Лично меня это как-то коробит.
Какие-то пробелы в законодательстве в данных случаях. А что думаете вы?
Если статья была полезна, жмите лайк! Спасибо за внимание!