Найти тему

3 способа как понять, что у сотрудников/начальника есть психические отклонения?

Оглавление

Знаете, я в первую очередь хочу сказать всем, что выбор есть всегда. И я работала там, где в меня кидали дырокол и стул. Оно вам надо? Очевидно же, что человек, который там делает на работе - он уже "ку-ку"

Берегите себя, выбирайте окружение, ни одна зарплата не стоит моральных страданий, слез и боли.

1. Крики и рукоприкладство.

Можете считать это почти "бытовое насилие" это не норма. Так не должно быть. И желательно с такой работы валить сразу же. Пришли - увидели и сразу резюме обновили.

Увы, если человек орет, он не способен на конструктивный диалог... А как же тогда решать задачи? Никак.

Крик - это всегда показатель того, что человек не способен к диалогу и у него проблемы с кукушкой.

2. Желаемое выдается за действительное.

Конечно, вы можете считать, что например ваш руководитель просто такой фантазер или любит лапшу на уши развешивать. А может быть это начало легкой шизофрении? Как вы это проверите без медработника? А никак. Да и в случае постоянно вранья, вам тоже делать ничего.

Обычно это фразы о величии, могуществе или "у нас все хорошо!", "мы суперкомпания (долги миллионные)!", "мы порвем весь рынок!" и так далее. Думаю вы поняли и каждый сталкивался с этим.

Бывает это заканчивается просто банкротством.

Сюда же относится отрицание всех проблем. Например "2 кассира не могут обеспечить бесперебойную работу магазина" это факт, потому что есть больничные, форс-мажоры и в конце-концом сменный график. Но очевидное не воспринимается никак, пока не наступает больничный и крах всего.

У нас все отлично! Мы молодцы! Все будет хорошо. Надо просто еще лучше работать! Надо просто работать с 8 до 20, а не с 9 до 18

3. Галлюцинации в тексте

Например вы пишите рабочее письмо в простой форме "где взять лопату, мешок и 3 куста?", а ваш руководитель читает это как "эй, ты, где, мать его, взять лопату, мешок и долбанные 3 куста? пошевеливайся там недотепа".

Т.е. у вас постоянно возникает вопрос о том, что в ваших сообщениях есть какой-то там не такой ТОН или подтекст. Тон в тексте, поняли?

Вот-вот. Когда такое начинается - тоже лучше обновить резюме. Потому что обычная рабочая переписка не содержащая эпитетов и дополнений, сложно трансформируется в эмоциональный окрас и сделать это могут только отбитые психи.

Псих накладывает на простой текст свое психологическое состояние и вуа-ля. Его до глубины души может задеть объявление "продам 2 куба древесины. самовывоз" вот таких вот способом "ах, эти твари намекают, что я дерево, и почему еще я сам должен что-то вывозить!? я что кому-то должен???"

Иногда осознание, что тебя окружают психи, приходит сразу. Но для этого нужно быть грамотным в этом поле человеком. А иногда нужно проработать с психами 10 лет, чтобы понять, что это не норма жизни...