Для того, чтобы расти и развиваться, нужно разобраться в понятиях: что означают РОСТ и РАЗВИТИЕ.
Попробуйте сами ответить себе на этот вопрос.
Для многих это одно и то же. Также как для некоторых понятия жадность и скупость, например. Но это далеко не одно и то же. Скупость – это бережливость, когда человеку жалко отдать свое. Жадность – это алчность, стремление захватить чужое, на грани воровства или грабежа.
Давайте же определимся с понятиями РОСТ и РАЗВИТИЕ.
РОСТ – это когда что-то растет вверх и вширь. Например, дерево постоянно растет. Или маленький ребенок, который кушает и растет.
РАЗВИТИЕ – это приобретение новых компетенций, навыков. Когда ребенок начинает говорить – это его развитие.
Бывает так, что человек имеет рост 190 см, но развитие 10-летнего ребенка. Или наоборот.
Таким образом, РАЗВИТИЕ – это изменение качества. А РОСТ – это изменение размера. Как специалист, вы можете РАСТИ, получая все больше заказов, контрактов, уважения. Вашим РАЗВИТИЕМ будет обретение новых компетенций, знаний, умений, связей, контактов, расширение кругозора.
Иногда у человека прекращается рост, потому что он недоразвитый. Поэтому всегда нужно развиваться раньше, чем закончился рост.
Есть также понятие СВИТИ». Представим ситуацию: руководитель развит и умен, но его компания почему-то пробуксовывает. И тогда нужно СВИТЬСЯ – то есть скрутиться обратно, отсидеться, подумать и начать строить все заново. Потому что все то, что он сделал до этого для компании, в том числе внутреннее строение и процессы, не привели к росту. И поэтому компания начала пробуксовывать под давлением внешних обстоятельств.
И вместо того, чтобы расширяться и завоевывать рынок, нужно «свиться» и заново определить цель, задачи, новый рынок, новый продукт, выстроить новую внутреннюю структуру.
Этот же закон свития работает и для человека. Когда он бесконечно борется и чувствует, что пробуксовывает, нужно остановиться, отказаться от своих привычных тактик, обусловленных именно этой развитостью. Построить новую развитость – обучиться, пересмотреть себя и свои навыки, и заново перестроить свою работу.
Умейте вовремя разобраться: нужно ли вам дальше расти или стоит притормозить и потратить время на развитие.
А также понять: чему нужно развиваться? Чтобы получить, то что хочешь сейчас или то, что за горизонтом вашего планирования? Потому что каждая их этих задач предполагает разные инструменты.
Если ваша задача за пределами горизонта возможностей, то и инструменты вы будете искать «на вырост».
Наглядный пример: если вы хотите сбить яблочки, которые итак видно – вы будет искать палку. Если вы предположите, что за кроной вне поля зрения есть еще больше яблок, более вкусных и сладких, то вы будете искать лестницу. А в идеале, вооружившись лестницей и палкой, вы соберете вообще все яблоки.
Это и есть РАЗВИТОСТЬ. Развитый человек выбирает инструменты на вырост. А потом благодаря этим инструментам действительно растет.
Чтобы расти, нужно вовремя развиваться и вовремя свиваться!