Когда речь заходит о мировых заговорах, об индустрии оболванивания, о стремлении идеологий превратить людей в рабов, чаще всего их инструментами указывают СМИ и индустрию дешевых развлечений. Почему никто не разглядел самый эффективный и безошибочный подход - непосредственной передачи вируса через личный контакт? Как проще и надежнее всего заразить много людей? Где они проводят больше всего времени? На работе! Моя версия идеального вампира проще всего воспитать на престижной и относительно высокооплачиваемой работе (туда все будут стремиться) нервной и ответственной. Идеального зомби на низкооплачиваемой и трудной физически. При этом оба формата подразумевают, что укушенные корпоративной культурой будут нести вирус в семью, друзьям, соседям. Давайте посмотрим в чем разница.
Вампир свою жертву или высасывает до смерти или делает вампиром. То есть тот, кого приняли в крупную компанию, кто горит на работе либо срывается (умирает, уходит в депрессию, в редких случаях увольняется), либо выживает, делает карьеру, начинает кусать других. И вот самое интересное, даже уходя в другую компанию (их берут с удовольствием, ведь у них опыт работы, знание мировых стандартов и пр) они продолжают там внедрять вампир культуру, превращая уже и эту компанию в источник вампирства.
Как сделать человека вампиром (вечно голодным, пустым, агрессивным)? Загрузить работой, поставить невыполнимые задания, давать противоречивые указания, максимально заставить делать то, что ему сложнее всего дается (под видом развития так называемых скилов), внедриться в его личное пространство через чаты, соц сети, письма и звонки в не рабочее время. И параллельно внушать как ему повезло тут работать, как трудно НЕ здесь, как важно освоить сакральные знания, которые доступны только здесь. Уверить в единственности и неизменности познаваемых истин. Ну и немного боли и унижения.
Зомби делает почти всегда жертву зомби. Тот, кто много и механически работает, работает по принципу от забора до обеда, без смысла и цели (откопать/закопать), кто изначально не верит в то, что его труд нужен в принципе. Он не может задать вопрос – сначала, зачем сдувать листья с газона, потом, зачем бить дубинкой кого-то по голове, потом…У него нет большой идеи, уникальных знаний, которыми он гордиться. У него нет будущего и прошлого.
Как сделать человека зомби (безнадежным, туповатым, а иногда, что еще страшнее довольным тем, что у него есть, потому что дергаться страшно)? Не оставить ему выбора для выживания, загнать в угол, убить самооценку. Держать на него компромат (не давать паспорт и регистрацию или замазать в преступлении), всегда недоплачивать, чтобы хватало еле-еле на жизнь, оторвать от культуры и традиций, семьи, привычных ценностей. Запутать понимание хорошего и плохого, правильного и не правильного, заставить жить по принципу животного – больно или нет.
Вампиры не едят зомби, зомби не едят вампиров. Но они похожи. Они управляемы, предсказуемы, удобны. Могут ли их жертвы остаться человеком? Аристотель говорил, что свободный человек не может быть рабом. И это не духовный вопрос внутренней свободы. Свободный человек умирает в рабстве, воюет или сбегает. Физически. Это не философия Пьера Безухова и христианства –тело в темнице, а душа свободна. Остается только сломать систему или уйти от нее. Третьего не дано.
Подозреваю, что могут быть оборотни. Те, кто преображается на работе в то, что приносит ему пищу, а в остальное время живут как люди. Но я пока также не встречала. Пока надеюсь, что есть шанс остаться человеком...