Всегда,когда я знакомлюсь с разными людьми доходит до вопрос по типу:
"А какие у тебя цели?" "Что планируешь?" и.т.д
В ответ либо безмолвная тишина,либо что-то очень невнятное.Причём, я подумал что может дело в возрасте,но доводилось общаться и с людьми старше 30,40 и.т.д, все как один.
Только если молодые люди говорят что хотят поступить хоть куда-то или устроиться куда-то,люди старше говорят об ипотеках, отпусках, работе.
Редко встречается, что человек может здраво оценить себя и сказать, что вот я сейчас в этой точке,движусь вот к этой,такая-то цель,делаю вот это.
Всё четко и по делу.В качестве примера,могу привести одну из своих целей.
Для расширения кругозора и получения новых навыков и знаний,я ставлю цели по чтению, в этом году решил прочитать хотя бы 50 книг за год,составил список и отмечаю как только что-то прочитал.
Почему важно ставить цели?
Правильная постановка цели - это половина успеха,поставить хоть какую-то цель может каждый,а сделав это грамотно,вы повышаете и свои шансы на успех,и сами чётче представляете что хотите.
Люди без целей,и болтаются как сами знаете сами знаете где,так ещё и часто имеют узкий кругозор,поэтому отсутствие целей - узкий кругозор - непонимание чего хочет человек от жизни - получается неинтересный собеседник,с узким мышлением и отсутствием каких-то интересов.Прямая взаимосвязь
Не ставите цели - скудность ума и не интересно общение
А как ставить цели?
Есть несколько механик,ту которую использую я это SMART.
Суть такая:
Т.е ваша цель должна быть - конкретная,измеримая,достижимая,актуальная, ограниченная по времени
На моей примере - про книги.Я конкретно пишу список из книг которые хочу прочитать.Измеримая - я должен прочитать 50.Достижимая - это вполне возможно для меня т.к я часто читал и до этого.Актуальная - мне необходимо расширять кругозор. Ограниченная по времени- у меня ровно год ни днем больше,ни меньше.