Найти в Дзене
Гвоздодёрчик

Дискриминация ЖИРных или все правильно?

У моей сестры недавно возникла такая проблема, работает она в магазине спортивных товаров директором филиала. Ей часто приходится нанимать персонал...

У моей сестры недавно возникла такая проблема, работает она в магазине спортивных товаров директором филиала. Поскольку были ограничительные меры, и торговые центры работали с ограничениями какое-то время, многие уволились, кто-то нашел новую работу. Сейчас стоит острая проблема с нехваткой кадров. Недавно к ней на работу пришла устраиваться особенная девушка.

Фото взято с сайта http://panno4ka.net/
Фото взято с сайта http://panno4ka.net/

Если вы когда-нибудь вели какой-нибудь процесс или деятельность, связанную с наймом сторонних людей, наверное, знаете, как сложно найти ответственных людей, готовых работать и не нарушать рабочий процесс своей непредсказуемостью. У меня было такое однажды работал на курорте и привез троих девушек, чтобы работали в смену в минибаре холодных коктейлей на пляже. В итоге за 2 месяца работы сменил 12 человек, потому что сносило крышу, хотели полежать на пляже, ночью гуляли. Я как никто знаю что-то такое работа с персоналом, тем более, когда работа подразумевает, что ты будешь продавцом каких-либо товаров.

Но не об этом сегодня, рассмотрим эту тему в другой статье!

Сестра говорит, новая девушка, очень хорошая! Она готова работать и брать больше выходов, приятная поставленная речь, улыбчивая и в целом человек излучает особенную теплоту и это чувствуется всеми органами чувств. Знаете, наверное, такое когда вот после нескольких минут общения понимаешь что перед вами светлый человек, он что-то несет в себе.

Но есть один нюанс, она жирная, прям не полная, а просто жирная!

Фото взято с сайта andrologmed.ru
Фото взято с сайта andrologmed.ru

Магазин, где работает сестра – это магазин продажи спортивных товаров, само собой подразумевает что здесь априори должны работать люди с подобающей внешностью. Сестру это ставит в замешательство, из-за нехватки кадров она взяла ее на стажировку, но внутри у нее сильнейшая борьба. Что же подумают покупатели? В некоторых местах магазина, ей проблематично, особенно на складе маневрировать при поиске товара и лазить по полкам.

Как ей продавать спортивные товары с такой неординарной внешностью?

Я говорю, возьми и пусть работает, скажи ей мягко, если кто-то будет спрашивать у нее, почему она не соответствует образу для спортивного магазина, что раньше занималась сумо (это шутка). В общем, проведи с ней беседу ведь нельзя дискриминировать человеку по его внешности, избыточному весу, принадлежности к религии и прочему.

Как считаете вы? Есть ли дискриминация полных? Как бы вы поступили взяли ее на работу или нет?

Фото взято с сайта https://gubdaily.ru/
Фото взято с сайта https://gubdaily.ru/