Все чаще в Сети мне попадаются статьи о том, что учителя «бегут из школ». Честно скажу, что я не знаю, насколько актуальна проблема «бегущих учителей». Могу судить только то, что вижу. А вижу на примере школ нашего города противоположную картину – учителя все еще идут работать в школы.
Возможно, эта проблема характерна для больших городов и с перспективой найти другую работу. В небольших городах, райцентрах и в селах эта проблема, практически отсутствует. Уволившийся учитель с трудом может найти себе работу, связанную непосредственно с образованием. Да и любую другую работу найти не так уж просто. Вот и держаться учителя за школу до последнего.
Конечно же, настроение «бежать из школы куда глаза глядят» бывает довольно часто, но сделать этот шаг могут считанные единицы и то, в самом крайнем случае.
Тем не менее, из школы ежегодно уходят 5-6 человек, так сказать по «естественным причинам». Чаще всего 2-3 человека уходит в декретный отпуск, единично на пенсию, кто-то выходит замуж и переезжает или просто меняют место жительство по семейным обстоятельствам.
На моей памяти была лишь одна учительница, которая ушла из школы «в никуда», а точнее на пенсию. Будучи учителем математики, она имела небольшую, комфортную для нее нагрузку и последние лет 10 не брала классного руководства. Подрабатывала неплохо репетиторством. В октябре ей исполнилось 55 лет, и с окончанием учебного года она ушла на пенсию. Рановато для учителя, не правда ли? Не так давно встретила ее на рынке, с цветущим видом и улыбающуюся. Спросила как у нее дела. «Не жалуюсь», - ответила она.- «Понемногу занимаюсь репетиторством, правда с тех пор как ушла из школы, учеников стало на порядок меньше, но тем и лучше – больше времени на себя остается. А главное, нет этой бесполезной бумажной работы и отчетности». Она попрощалась и упорхнула по своим делам.
А я подумала: «Странно, казалось бы, у учителя никакой дополнительной нагрузки в виде работы, только репетиторством и занимается с детьми, так почему ж учеников стало меньше? Видать, работающий непосредственно в школе учитель вызывает больше доверия у родителей учеников».
На место ушедших учителей быстро находится замена. И не только из числа выпускников педагогического ВУЗа и колледжа. Переезжают и в нашу местность опытные учителя, также сменившие местожительства по семейным обстоятельствам. Дефицита педагогических кадров не ощущается. Так что, как только ты изъявишь желание уйти из школы – тебе быстро найдут замену. И не известно, будет ли для тебя место, если вдруг захочешь вернуться обратно.
Вот поэтому, никто и не спешит покинуть школу, особенно в нынешней нестабильной ситуации, даже если работать с каждым днем, порой, становится все сложнее, а зарплата при этом не увеличивается.
А насколько актуально это для вашей школы? Делитесь в комментариях.