Всем привет!
Изначально мы не хотели писать ни про короновирус, ни про маски, ни про пандемию, а написать как увольняют тех, кого по закону нельзя уволить. Например, есть мать одиночка, инвалид с детства, которая не может, не хочет и не умеет работать, зато знает законы и ее нельзя уволить как обычного сотрудника. И Тогда кадровикам приходится сильно потрудиться, создав этому сотруднику такие условия, чтобы он или сам уволился или попал под увольнение «по статье». Конечно жаль мамочку, но каково другим сотрудникам которые вынуждены выполнять чужую работу?
Когда мы послушали лекцию о способах увольнения неугодных сотрудников, мы вдруг обнаружили, что эти способы очень похожи на то, что власти навязывают в качестве меры против распространения короновируса. Например, запрет на заполнение зала театра, кинотеатра или ресторана — это значит меньше людей будет обслужено, и меньше прибыли будет получено. Ограничение на перемещение это опять же меньше клиентов обратиться за товарами и услугами. Про закрытие организаций, которые прибыль получать не смогут, а аренду и кредиты платить должны так это прямое разорение. Таким образом, очевидно прямое вредительство со стороны власти в адрес бизнеса. Таким способом выгоняют неугодных арендаторов, например запирают туалеты на ключ, а ключи дают только угодным арендаторам. Или делают въезд автомобилей на территорию делают по пропускам, а пропуска дают не всем. То есть договор аренды не разрывают, арендную плату не повышают вот только работать не дают.
Сказанное выше - это про организации. Против сотрудников эффективное средство это масочный режим и самоизоляция. Те, кто интересуются темой здоровья хорошо знают, что зимой закрывать лицо шарфом это очень вредно, так как с одной стороны это уменьшает количество кислорода и увеличивает количество углекислого газа во вдыхаемом воздухе.
С другой стороны в влажном закрытом пространстве создается настоящий инкубатор для самых разных бактерий. Таким образом, масочный режим это в первую очередь, чтобы сотрудники больше болели всем, чем только можно. Даже если человек и не заболеет, то из за гипоксии, кожных заболеваний, психологического насилия у него развивается депрессия, вялость, хроническая усталость и он будет просто хуже работать.
Вот и повод для увольнения! Коллективная ответственность такая как штраф для магазина если сотрудника поймают без «намордника» дает отличную возможность для злоупотребления. Конкурент может этому самому сотруднику заплатить (или пообещать заплатить) чтобы подставить магазин под штрафы.
С пенсионерами более сурово. Пенсионеров нельзя уволить, чтобы не платить пенсию. Но их можно просто убить. Точнее, не убить, а сделать чтобы сами умерли - не выпускать на свежий воздух и не лечить, чтобы быстрее умирали от имеющихся у них болезней. Разумеется, всё это под видом заботы о здоровье. Ведь власть не хочет выглядеть как ф_шисты!
В интернете много пишут про то, как учителя не могут выполнять требования роспотребнадзора в школах. А те кто справляются с удивлением осознают, что кроме выполнения этих требований, надо еще и учить детей. А это не особо у них получалось и без антивирусных мер. То есть работу им усложнили до невозможного. А заболевшим по естественным причинам поставили в вину: "Сами виноваты, маски носить надо было!".
Не важно, насколько маски защищают или не защищают, здесь юридический повод обвинить самого сотрудника в его же бедах!
С точки зрения трудового кодекса все меры против короновируса означают изменение условий труда.
Если на рабочем месте надо носить маску то подавай класс условий труда «вредное или опасное производство» с соответствующими надбавками и льготами.
Ничего подобного нет, а профсоюзы молчат. Люди молча согласились с новыми требованиями к условиям труда и значит теперь государство сняло с себя ответственность и если люди не смогут работать — они сами виноваты и будут уволены.
Возникает вопрос: зачем всех увольнять? Ответ дает понимание капиталистической экономики. Крисзис капитала! А раз кризис — значит массовое увольнение и перераспределение собственности. Укрупнение крупных капиталистов за счет разорение мелких капиталистов. Уменьшение количества богатых людей и увеличение богатства самых богатых людей.
Что могли бы сделать люди? Ухудшение условий труда работников в капиталистическом обществе обычно вызывает акции протеста такие как стачки, забастовки, антиправительственные выступления. Разумеется такие действия не нравятся властям и недовольных разгоняет полиция. Но сила полиции не безгранична и когда протесты становятся слишком массовые и действия протестующих слишком агрессивные, то власть начинает прислушиваться к протестующим, так как не хочет потерять эту самую власть.
Таким образом получается очень грустная картина. Все те кто подчинились антивирусным требованиям власти и согласились на непосильные условия труда - рано или поздно будут уволены.
Будет уволен и тот, кто прилежно носил «намордник» в течении всей пандемии, потому что его работодатель не смог работать в сложившихся условиях и реорганизуется.
А реорганизуется он так, что примет на работу раза в три меньше людей и на зарплату раза в три меньшую. Честный масконосильщик, называемый в народе "маскобаран" вылетит в безработные моральноподавленый и с испорченным здоровьем. В отличии от ковиддисидента, который пошел на принцип, маску не надел и здоровье сохранил, потому что уехал на дачу и вскапывает соседям грядки наравне с мигрантами-таджиками.
А если бы народ восстал против масок и власти которая заставляет маски носить? Тогда бы он испытал бы на себе все прелести гражданской войны! И вместо штрафов за отстутствие масок и нарушение самоизоляции получали бы тюрьмы и расстрелы за участие в антиправительственных выступлениях, которые довольно быстро из мирных стали бы вооруженными.
К сожалению в данной ситуации конкретному человеку ничего изменить нельзя. Он попал в глобальный катаклизм и единственный способ выжить это приспосабливаться к новым сложившимся условиям.
Нельзя заранее сказать, что лучше носить маски теряя остатки здоровья и чувства собственного достоинства в надежде что именно вас не уволят, или уволиться самому, не дожидаясь увольнения без выплаты выходного пособия, и пережидать кризис на даче, чтобы хотя бы сохранить здоровье.
Колян Платков, Лена Магадан, блогеры
Приглашаем посетить наш ютуб канал "Платочек"