Почему работодателю выгоднее работать с "самозанятыми"? Все дело в экономии на страховых взносах💰
⠀
Какие преимущества для гражданина?
✅Снижение налогов
✅Самозанятый гражданин вправе указывать свою стоимость при оказании услуг
✅Гибкость
⠀
Однако оформить в штат "самозанятого" не так то и просто:
Трудности для работодателя:
⛔Нельзя оформить "самозанятым" сотрудника в течение 2-х лет с момента увольнения.
⛔Могут возникнуть трудности с контролирующими органами
⛔Признание "самозанятых" трудовыми отношениями = уходу от налогов.
⠀
Как выйти из ситуации и остаться в плюсе?
Заключить договор с компанией-провайдером и получив существенные преимущества:
✅Оформление доступа в приложение "Мой налог"
✅Заключение договоров
✅Начисление вознаграждений
✅Формирование чеков и актов
✅Оплата налога о СЗ
✅Экономия затрат на выплату СЗ
✅Отсутствие штрафов от проверяющих инстанций
✅Уменьшение налогооблагаемой базы
⠀
📞+7 495 120 20 71
#аутстаффинг #новыйпоток #аутсорсингперсонала #временныйперсонал #подборперсонала #предоставлениеперсонала #персонал #арендаперсонала #аутстаффингперсонала