Эти слова мне сказала моя заведующая.
Я уже писала ранее как я пришла в профессию воспитателя. Это была работа мечты, правда, не обманываю.
Но рано или поздно любая работа мечты может превратиться в полный кошмар и желание ходить на нее просто отпадёт.
На своем опыте расскажу, что может этому поспособствовать.
1. Частые респираторные заболевания. Когда ты приходишь работать в сад, ты начинаешь очень часто и много болеть. Это конечно изматывает, забирает твое здоровье и энергию.
Обычно отпуск дают через 11 месяцев, хотя по закону обязаны давать через пол года после трудоустройства. Поэтому восстановить свои ресурсы очень непросто.
2. Постоянное пребывание на работе. Как бы странно не звучало, но воспитатель очень много отдает времени работе. Даже когда не твоя смена, тебя могут вызвать, либо задержать на планерке. А про планы и подготовку занятий для детей, различные конкурсы, мероприятия, я вообще молчу. Не успел на работе, берешь домой и готовишься.
3. Нехватка кадров. Если нехватка воспитателей, тебя уговаривают поработать целый день, потом ещё день...итак месяц за месяцем.
Наверное, это и послужило первой причиной моего выгорания. Я работала в школьном садике. Группа была разновозрастная от 2 до 8 лет. 35 человек, из которых ходило 31-33 каждый день. Я работала почти пол года каждый день за двух воспитателей. Как и другой воспитатель на другой группе. Я ходила жаловалась, толку от этого не было. Говорили, ещё не нашли 3его воспитателя. Должно было быть 3 воспитателей на две группы. Платили тогда хорошо, больше 30 000₽, поэтому на ЗП не жалуюсь. Но то, что я не досыпала, и была как выжатый лимон на грани срыва, и очень сильно ждала окончание рабочей недели, никто и представить не мог.
4. Разновозрастные группы и много детей, больше 20. Это просто изматывает, мало того, что ты должен подготовить материал для 3-5 групп детей разного возраста, так ещё их успокоить попробуй, такое количество детей.
5. Маленькая ЗП. У меня был опыт работы два месяца в одном садике, где мне заплатили 13 000₽ и 15 000₽. А по договору должны были платить 30 000₽. Когда я в конце месяца увидела свою расчетку и заведующая сказала, что мы тебе не можем заплатить как по договору. Ты же временно трудоустроенная, у меня глаза чуть не выпали.
Я поехала в трудовую инспекцию жаловаться. Инспектор мне сказал, что моя жалоба оправдана, и он может с удовольствием навестить заведующую, но мне нужно заполнить заявление от своего имени, чтобы было всё официально. Но так как я понимала, что меня потом могут не взять в нашем районе на работу воспитателем в другой детский сад, я не стала писать заявление.
Когда я уволилась оттуда и устроилась в другой садик, мне позвонили с управления образованием и отчитали меня как девчонку, за то что я поехала жаловаться в инспекцию труда.
Откуда они узнали, так и остаётся догадкой. Но главное, что они испугались, и в другом садике за эти два месяца мне выплатили проценты как молодому специалисту😂
6. Когда тебя кидают на разные группы. Это так обидно, только привыкнешь к одним, отправляют на другую группу работать. Тяжело всем, и детям, и родителям, и воспитателям.
7. Тяжёлые дети и родители. У меня было 2 таких группы за 5 лет. Из-за одного мальчика и его мамы, я даже уволиться хотела, потому что не могла терпеть его выходки.
8. Не понимание со стороны начальства. Иногда просто полный авторитаризм и тирания со стороны начальства и по делу и без.
А что мне потом делать, когда на меня начальство вылили свой негатив, мне куда его слить? На детей? На семью?
9. Жалобы от коллег или их недопонимание. Была одна такая женщина, которая пошла на меня жаловаться. Причем жаловалась она на всех в детском саду.
Жалоба была такой: да она перестанет получать деньги за молодого специалиста и уйдет. Поэтому присмотритесь к ней.
Заведующая вызвала меня и напрямую спросила меня об этом. В итоге я не уволилась, после трёх лет работы. А продолжила работать, чем очень обрадовала свою коллегу😁
10. Самое главное, это постоянная нервотрёпка. Надо иметь стальные нервы и ледяное спокойствие ко всему, что происходит в детском саду.
Мое мнение такое, когда ты начинаешь чувствовать, что выгораешь. Либо восстанавливай ресурсы, уезжай отдыхать куда-то. Либо увольняйся, от твоей хронической усталости лучше никому не будет точно.
За два года работы, я сменила 3 детских сада. Потому что места не было, брали временно, потом увольняли. Потом я сама увольнялась из-за маленькой ЗП. Либо увольнялась, потому что мне не нравился детский сад. Но через два года скитаний, я нашла свой детский сад в котором отработала до декрета ещё 3 года. Если бы не декрет, то я довела бы группу и уволилась.
Конечно, когда меня взяли на постоянное место работы счастью не было предела, но потом я устала, перегорела.
