Первое принятие решения действительно начать практиковать соблюдение всех тех правил, которые предлагает интегральность - это только первый шаг.
Во - первых, вы все еще не уверенны, что за этим может быть какой - то смысл, потому что до сих пор это практически не освоили, во вторых - найти в этом смысл мало. Когда вы находите в этом смысл, вы просто обретаете механизм настройки вашей команды, вы намного глубже и тоньше понимаете, как ее необходимо развивать. Это получается в следствии вашей личной работы над собой, которая становится возможной благодаря нахождению в команде, которая работает над интегральным проектом по интегральной механике.
Те правила, которые мы предлагаем начинающим командам для взаимодействия, механическим образом выстраивают в команде конкретную среду. Эта среда психологически воздействует на каждого из нас, потому что если мы ее правильно формируем - то создаем ее из самых лучших человеческих качеств.
Во всех своих действиях внутри этой среды люди думают только о том, чтобы эта среда продолжала жить. Они вкладывают в нее душу.
Интегральная механика дает нам увидеть - куда приложить усилия, чтобы создать такую среду между собой. Наблюдая самих себя на фоне этой среды, мы понимаем, что в нас есть такого, несоответствующего этой среде. Наши самые низкие качества. На этом контрасте мы начинаем различать их очень четко, наблюдаем внутри самих себя то, чего раньше не наблюдали.
Состояния формирования такого объединения могут проходить крайне напряженно. Объединение в первый год работы, начиная месяца с пятого, похоже на беременную женщину. Тяжелое, перегруженное информацией, потрясенное разочарованием во всем, во всей этой работе, бренное тело еле тащится в этот момент. Однако, если мы правильно реагируем на такие состояния в нашей работе, то извлекаем из них очень большую пользу.
Мы должны понимать, что происходящее является очень большим стрессом для нашего эго, которое не привыкло к такому количеству правды про себя. Представьте, что вам изо дня в день демонстрируют то, каким вы являетесь на самом деле в максимально объективном ключе. Здесь у вас некому возразить по этому поводу. Вас никто не попытался убедить в этом. Вы сами к этому пришли. Где - то увидели свою реакцию на что - то, где - то поймали себя на мысли. Команда помогает вам держать настройку на работу с этими качествами. Потому что именно команда вызывает у вас наибольшую реакцию на происходящее.
Благодаря этому, вы все чаще и чаще ловите себя на том, что вы чрезмерны и осуждающи, что вы не можете внимательно слушать людей, не умеете правильно возражать, пытаетесь всегда отстоять собственную точку зрения. Вы хотите реализации собственного субъективизма. Реализации собственного Я. Которое не верит в разум других людей и считает себя самым большим.
Извлекая по крупиночкам выводы о подобных наблюдениях, человек начинает стыдиться подобного поведения и начинает работать над собой. Тогда команда предстает перед ним в совершенно ином ключе. Человек продолжает видеть все недостатки чужих мыслей и идей, но старается найти такой взгляд на это, где та же самая мысль предстает правильной и актуальной. Постепенно мы учимся слышать, но внутри этого процесса мы всегда находим серьезные трудности.
Команда предстает перед нами в самых своих плохих качествах. Мы постоянно видим и чувствуем, что кто - то из нас в чем - то плох или не прав. Мы подсознательно обвиняем друг друга в чем - то. Это мешает нашей объективной оценки ситуации.