⠀Продолжение «нашумевшего» поста про мою жизнь в Болгарии.
⠀Опять-таки обозначу сразу, что работаю в IT компании в Софии уже пятый год.
⠀Ну, во-первых, это отпуск. У меня здесь так же, как в России — 28 дней. С одной только разницей — в Болгарии считаются именно рабочие дни. С понедельника по пятницу. И никто вас не заставит брать отпуск на выходные. Вроде в России до 2002 года тоже считали по рабочим дням. Но потом что-то пошло не так.
⠀Во-вторых, нет правила, что один из отпусков должен быть минимум 2 недели. Т.е. я могу размазать все 28 дней ровным слоем на весь год, и никто мне ничего не скажет. Ну, начальник только косо посмотрит.
⠀В-третьих, это так называемые ваучеры. У нас в компании каждый месяц работнику на еду выдают 60 лев цветными бумажками. С нынешним курсом это примерно 2800₽. Я когда ими в супермаркете расплачиваюсь, сразу вспоминаю, как в детстве во дворе играли в магазин. И тоже расплачивались какими-то фантиками.
⠀Далее — карта multisport. Это такая именная карточка, с которой можно ходить в любой фитнес-центр. За неё уже надо платить самому — около 40 лев в месяц, но это сильно дешевле любого абонемента в зал. А с этой картой ты вообще к залу не привязан. Можешь на обед ходить в тот клуб, что рядом с офисом, в выходные — в тот, что рядом с домом. И, кстати, всякие скалолазные и батут-центры тоже пускают по этой карте.
⠀Есть ещё у меня скидочная карта во все кафе и магазины торгового центра, где наш офис находится. Всем работникам такую выдают.
⠀Ну, и добавлю, что подоходный налог в Болгарии — 10%. Не то, чтобы я сильно переживала по этому поводу. Но вот сейчас занялась инвестициями и порадовалась, что надо будет всего 10% платить, а не 13.
⠀Нет, минусы, конечно, тоже есть. Самый главный — это то, что после нового года надо на работу 2ого января. И никаких тебе длинных новогодних выходных. Я каждый год негодую. И ещё зарплатная карта не бесплатная, каждый месяц списывают таксу. Но на этом, пожалуй, всё.
⠀
