Найти тему
Invaworld

В санаторий бесплатно: что нужно

Оглавление

Как можно поехать в санаторий, чтобы за ваше лечение заплатило государство? Гражданам, сопровождающим инвалидов l группы либо детей-инвалидов в места курортного лечения, имеют право на оформление путевки и компенсацию проезда. Родителям ребенка-инвалида дано право ежегодного оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска в любой удобный для них период.

Правила сопровождения инвалида на лечение

Инвалидам l группы и детям-инвалидам по закону предоставляется возможность в рамках набора соцуслуг оформить сразу 2 путевки: на себя и на сопровождающего. В таких случаях в направлении на оформление путевки ставится специальная отметка.

Помимо этого, регионы РФ разрабатывают и реализуют собственные программы реабилитации и оказания госпомощи инвалидам, проживающим на их территориях.

Закон не предъявляет особых требований к сопровождающему. Однако, гражданин, выступающий в этой роли, обязан обеспечить полноценный уход за инвалидом во время поездки и лечения. Кроме того, ему следует получить медицинскую справку о состоянии собственного здоровья, а при сопровождении не родного ребенка – доверенность от родителей.

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Льготы для сопровождающего

Гражданин, сопровождающий инвалида, обладает правом получения санаторной путевку и компенсацию поездки на поезде и другом междугороднем транспорте. Затраты на дорогу туда и обратно компенсируются только в следующих вариантах:

  • на ж/д транспорте – поезда всех типов, кроме фирменных и все вагоны, кроме комфортабельных;
  • авиасообщение – эконом-класс (при невозможности варианта с железной дорогой);
  • на речном и морском транспорте – каюты lll категории;
  • на автотранспорте – междугородние автобусы.
Сопроводитель также освобождается от выплаты курортных сборов в санаториях Крыма, Краснодарского, Ставропольского и Алтайского краев.

Работающим родителям детей-инвалидов законом предоставлены отдельные права и гарантии. Один из родителей (возможно опекун или попечитель) имеет право, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска брать дополнительный (без содержания) на 2 недели в любой удобный для него период.

Еще больше полезной информации на нашем сайте invaworld.ru