Основной документ, подтверждающий стаж работника – трудовая книжка. При ее утере или ошибках в заполнении можно лишиться права на получение достойной пенсии и определенных гарантий, полагающихся гражданину РФ. Следуя определенному алгоритму действий, можно восстановить трудовой стаж в полном объеме.
Запрос последнему работодателю
При потере документа следует написать заявление на оформление его дубликата по последнему месту трудовой деятельности. Копия книжки должна содержать сведения и о предыдущем периоде работы, но они требуют документального подтверждения:
- письменных трудовых соглашений;
- выписок из приказов и платежных ведомостей;
- справок и иных документов с информацией о периоде работы.
При обнаружении неточностей или ошибок в записях нужно обратиться к работодателю, автору этой записи. При его реорганизации, ошибку исправляет правопреемник, а при ликвидации – новый работодатель на основании соответствующих документов.
Обращение в ПФР и архив
При утрате кадровых документов прежним работодателем можно обратиться в пенсионный фонд по месту жительства и подать запрос лично, либо заказным письмом. Система сохранения данных о работе граждан в ПФ функционирует не так давно и восстановить полный объем трудового стажа можно только если он начался недавно.
При отсутствии данных, либо ликвидации предприятия, представитель ПФ может отправить запрос в региональный архив по месту нахождения бывшего работодателя. Получение ответа занимает 10-15 дней.
Обращение в суд
При отказе в выдаче дубликата, отсутствии архивных данных и указании недостоверной информации гражданин имеет право решить вопрос в судебном порядке. Для этого необходимо собрать как можно более полный пакет документов, подтверждающих факт работы, а также справки из ПФ и архива. Также немаловажным фактором для подтверждения Вашего иска будут являться показания свидетелей. При рассмотрении таких обращений госпошлина не предусмотрена.
Судебное разбирательство по восстановлению стажа может продлиться долго. На это время в ПФ можно взять отсрочку на 3 месяца, а с готовыми документами получить пенсию с перерасчетом за весь период. При втором варианте можно согласиться на предложенную выплату и получать повышенную, после предъявления недостающей документации.
Гражданин имеет право подавать исковое заявление в продолжение трёх лет с момента отказа Пенсионного фонда включить определённый период в стаж. На практике рекомендуется сделать это быстрее, поскольку организация может прекратить существование.
Еще больше полезной информации на нашем сайте invaworld.ru