Дмитрий Иванов, заместитель руководителя департамента информационных технологий, отметил, что собранная личная информация о работниках московских организаций, которые были ранее переведены на удаленный режим работы, будет применяться, чтобы адекватно оценить пассажиропоток в столице.
Дмитрий Иванов следующим образом прокомментировал возникшую после выхода указа №97-УМ мэра Москвы Сергея Собянина спорную ситуацию: «Получение от работодателей подобной информации о работниках, которые переведены на удаленку, нам не требуется, чтобы отслеживать передвижение или определенное местоположение человека. Такие данные нами собираются, чтобы точно оценить уровень изменения общего пассажиропотока в транспортной инфраструктуре столицы, а также эффективность мер, реализуемых московскими работодателями при переводе своих работников на удаленный режим занятости».
Также замруководителя ДИТ Москвы заметил, что информация о сотрудниках, которые переведены на удаленку, будет носить строго неперсонализированный характер. Чиновник отдельно подчеркнул, что главная задача, которую решают столичные власти – это уменьшение количества социальных контактов граждан, чтобы максимально эффективно бороться с распространяем в Москве и других городах РФ коронавирусной инфекции.
Ранее стало известно, что Сергеем Собяниным был подписан указ №97-УМ, в соответствии с которым московские работодатели должны будут направлять столичным властям сведения о своих сотрудниках, переведенных на удаленку. В частности, по каждому такому сотруднику в московский ДИТ работодатель должен передать:
- телефонный номер;
- номер карт «Тройка», «Стрелка», социальной карты, месячного проездного билета, временного единого соцбилета, временного льготного билета (при наличии подобных карт);
- госномер транспортного средства.
Московским работодателям с 12.10.2020 г. также предписано отчитываться о сотрудниках, которые были переведены на удаленку. Если организация полностью или частично откажется от выполнения указа мэра Москвы, то ей грозят штрафные санкции.
ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ НА САЙТЕ | ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ TELEGRAM КАНАЛ