Недавно проанализировал свой путь в бизнесе и пришёл к определенным выводам.
1. В большинстве своём людей надо «заставлять» работать. Даже если они сами просятся работать, даже если получают зарплату больше рынка, даже если есть карьерный рост и бонусы. Но большинство всё равно лентяи, которых надо заставлять и тратить на это свою энергию.
2. Я так и не научился не судить по себе. Я-то думаю, что все всё понимают и достаточно создать условия для хорошего заработка и люди сами будут дерзать. Я ошибаюсь - таких меньшинство.
3. Мне не нравится бизнес, в котором надо заставлять людей работать, это противоречит моим жизненным ценностям.
Сразу сделаю поправку, что заставлять сильнее надо тех, кто моложе. Люди за 40 – умеют и хотят работать сами, особенно если есть условия и зарплата сдельная. Но те, кому за 40, уже не все подходят по здоровью в то направление, о котором я веду речь (промышленный альпинизм).
Всего 15 лет мне понадобилось руководить бизнесом, что бы прийти к этим выводам))). Правда последние 5 лет моим бизнесом руководит наёмный директор, а я ему изредка помогаю.
И вот за последние 5 лет у меня вырисовалась идея, в которой я не буду заставлять людей работать, а буду помогать им отдыхать. Эта идея полностью подходит под мои критерии выбора ниши (вот тут я об этом писал). Я пока не могу полностью оформить название этого проекта, но максимально подходит определение «семейный кемпинг». Я хочу, что бы семьи приезжали ко мне на природу и отдыхали от городской суеты, получая приятные эмоции туристических походов и «Грушинских» фестивалей, а дети были заняты с аниматором и потихоньку начинали ценить природу и возможность получать мощные эмоции от воссоединения с ней.
Кемпинг будет в Белгородской области, в кемпинге будут места для караванов, палаток и какое-то стационарное жильё в виде tiny house. Обязательно должен быть небольшой участок леса, пруд или река и большое пространство для творчества. Я уже начал ездить подбирать участки, если вам будет интересно, покажу фотографии.
Но в целом решение уже принято, хотя и действующий бизнес я пока закрывать не буду, наёмный директор, в принципе, справляется. Заставлять работать сотрудников в кемпинге, мне не придётся, во-первых я буду всегда рядом, а во-вторых буду делать ставку на тех, кому за 40. Да и у меня большой опыт по другому направлению, который показывает, что если я рядом люди работают со всей отдачей.
При кемпинге так же планируется небольшое фермерское хозяйство, а может и большое если получится найти соответствующий участок. Туалетную бумагу и гречку я производить не буду, но какую-нибудь пандемию надо иметь возможность пережить со своего «огорода».
Я знаю, что я даже не представляю какой объём работ я на себя взвалю, но только от одной мысли об этом у меня начинается приятная эйфория. Сыновья подрастают, пора папке помогать.
Всем смелых идей и возможностей их реализации!