Лишь на первый взгляд управление руководителем кажется плохим делом, которым занимаются только карьеристы и подхалимы. На самом деле это напрямую связано с вашим выживанием в коллективе. И только от вас будет зависеть, насколько долго вы будете занимать рабочее место. Поэтому следует знать о некоторых способах воздействия на начальника и возможно, он изменит к вам отношение.
Его неуверенность в себе необходимо использовать
Далеко не каждый руководитель является образцом совершенства. Он, вероятно, знает о своих недостатках и слабостях, и поэтому, часто не понимая, как разрулить ситуацию, начинает раздражаться, кричать и придираться. Вы, уже поняв, что босс ведет себя так неспроста, можете помочь ему разобраться в вопросе и тем самым сгладить недопонимание и урезонить его нападки.
Помогите ему справиться с ситуацией
На время представьте себя в роли офисного психолога и попытайтесь понять, почему начальник не в духе. Для этого вы не должны считать излишне снисходительное отношение к боссу унизительным поступком. Если вы компетентны в данном вопросе и можете оказать помощь, то помогите шефу. Так появится зависимость руководителя от вашего участия в деле.
Обговорите проблему
Если вы не можете примириться с поступками начальника, то назовите причину. Расскажите шефу, что у вас пока нет возможности приступить к новому заданию, потому что прежнее более важное еще не завершено. Призовите на помощь самого босса и при этом не забудьте похвалить его, как специалиста высокого уровня.
Не бойтесь сопротивляться
Помните, если вы будете потакать всем бредовым идеям начальника, то вряд ли приобретете с его стороны уважение. Не бойтесь отказывать, но это не должен быть категоричный отказ. Не забывайте сопровождать свое несогласие аналитическими соображениями и альтернативными предложениями.
Понравилась статья? Поставьте, пожалуйста, ваш лайк и подпишитесь на канал, чтобы не пропустить еще больше интересного в будущем. Заранее спасибо!