Амбиции приводят к успеху везде, просто они проявляются немного по-разному.
Почему некоторые люди, стараются стать руководителями, а других вполне устраивает занимать положение среднестатистического наемного работника, получая при этом 30 000-40 000 рублей в месяц.
Дело в том, кто вы по характеру – командный игрок или человек с желанием стать лучшим из лучших.
Определение амбициозности
Амбиции - это стремление к статусу и достижениям. Необязательно метить на место начальника, амбициозный человек хочет просто стать лучшим работником.
Однако существуют и те, кто хочет «бежать» по карьерной лестнице, обходя все барьеры и преграды стороной. В первую очередь, речь о людях, которые стремятся руководить.
Неодобрение
Амбициозных людей, чаще всего, не одобряют в обществе. Никому не нравятся те, кто хочет и может стать лучшим. И каждый день стремится к наиболее высоким показателям своей эффективности.
Есть мнение, что амбициозные люди эгоистичны, недовольны, потому что хотят добиться большего. Это не всегда так.
Вера в себя
Есть несколько факторов, влияющих на амбициозность каждого человека. Один из самых важных - самооценка.
Исследования показали, что люди с высокой самооценкой намного перспективнее и амбициозней тех, чья самооценка на самом дне.
Наличие способностей, необходимых для достижения поставленных целей, менее важно, чем ваша вера в то, что вы сможете чего-либо достичь.
Одни амбиции полезнее других
Существует два вида амбиций: личные и коллективные. Безусловно, многим компаниям, предпочтительнее сотрудники, относящиеся ко второму типу. Первый же тип амбиционных людей выявив потребность, создают пути её решения, что впоследствие вознаграждается денежным заработком - предприниматели.