(характерная черта нынешней реальности - это засилье во власти и столоначальниках дилетантов и некомпетентных организмов, одно слово - менеджеры всепогодные, м-да)
Правительство — это не тот орган, где, как многие думают, можно только языком. //Черномырдин В.С.//
Я думал, что времена, когда нашей Армией руководили специалисты от торговли и тыла уже миновали. Наивный, однако. Как я мог так думать, коль скоро установка власти на право всякого управления закреплена за персонами, умеющими хорошо считать деньги! Если здесь понимать, что считать - это тождественно понятию зарабатывать, то как-то и где-то еще и можно понять, но если смотреть на сегодняшние реалии, на то как рулят эти самые эффективные менеджеры-счетоводы, тогда нашей армии, точно, кранты.
Наш "главнокомандующий" в финансах, как выяснилось, еще силен и в управлении Вооруженными Силами. Минфин разработал стратегический план по реформированию структуры и денежного довольствия военнослужащих, который предполагает сократить или перевести на гражданку порядка 100 тыс должностей, не занятых в сфере выполнения боевых задач: медиков, преподавателей, кадровиков, финансистов, юристов и тыловиков. Такая инициатива возникла в недрах комплексного предложения по оптимизации расходов на ВС, которое ведомство разработало и направило в Совет безопасности России.
Минфин также предложил:
- увеличить сроки носки вещей или заменить их выдачу денежной компенсацией;
- обязать военнослужащих при досрочном расторжении контракта возмещать стоимость формы «пропорционально сроку носки»;
- обеспечивать котрактников питанием только во время боевого дежурства и на полевых выходах;
- исключить из законодательства норму о ежегодном увеличении военной пенсии на 2% сверх уровня инфляции;
- увеличить срок выслуги, необходимый для начисления пенсии с 20 лет с учетом обучения в военном вузе до 25 лет, причем без учета времени учебы;
- увеличить срок службы до права на «военную ипотеку»: офицерам до пяти лет после окончания вуза, а не сразу после учебы, солдатам или сержантам-контрактникам — с трех до восьми лет службы.
Не забудем, что еще в августе президент Владимир Путин издал указ, отменяющий ношение каракулевых шапок полковниками и высшему командному составу ВС РФ. Каракулевые шапки должны заменить на более дешевые меховые. С этим предложением ранее выступило якобы Минобороны.
Конечно, про секвестирование бюджета пока не слышно, однако, наш прошлый опыт, который не забыть, говорит о возможности такого мероприятия. Да, деньги нужно считать, только вот у нас практика подобного рода мероприятий крайне паршивая, пардон. Оптимизация здравоохранения - яркий пример, когда сократили всех тех, кто реально работал на земле с населением. Вот и нынешний, тупо финансовый подход к работе и издержкам армейского механизма, совсем не кажется таким вот оптимизационным.
Весь мой прежний армейский опыт, а это срочная служба в Советской Армии, а затем парочка "партизанских" сборов, говорит о недопустимости вмешательства во внутренние дела ВС гражданских штафирок, тем более с финансово-экономическим мерилом оценки военной сферы. Разве случайно медицина в штате воинских подразделений, равно, как и интендантские службы? Почему сейчас идет попытка нарушить главнейший принцип построения армии - единоначалия? Мне трудно представить, чтобы военврачи и тыловики оказались вне армейской структуры подчиненности, равно как и военная юриспруденция? Вот где связь между Присягой, воинскими Уставами и КоАПом? Бред, верно? Но такое , видимо, непонятно для наших умелых тружеников калькулятора и ведомостей на зарплату.
Вообще, всякое руководство специалистами-счетоводами вне сферы финансово-экономического поприща - это просто катастрофа. Как может банкир руководить производственно-технологическим предприятием? Никак, это не его компетенция и нет необходимых профессиональных знаний, но наше начальство, полагает тождественными понятия управлять и руководить. Это глубокое заблуждение, даже всем известный Форд, пропускал каждого своего менеджера через длительную стажировку на производстве у конвейера. Он точно понимал, что любой управленец не владеющий знаниями производственного цикла, не сможет эффективно ни руководить структурным подразделением, ни планировать финансово-экономическую деятельность.
Понятно, что мы сами с усами и нет нужды учиться у клятых акул капитализма. Вот так и хозяйствуем, с умением старухи-процентщицы и татя с большой дороги. Неудивительно, что наша промышленность уже двадцать лет не может реанимироваться, а теперь требуется озаботиться оптимизацией и Вооруженных Сил. Ну всё, трепещите заокеанские ястребы, в бой идут одни финансисты-счетоводы.