Самое естественное, что есть в этом мире – перемены. Живое не может быть застывшим. Налоговые схемы меняются каждый месяц, поэтому использование той же конструкции, что и у «соседа» приводит к травмам и потере бизнеса.
Те, кто ещё не понял, что схемы с аутстафингом накрылись простынкой и отползли по направлению к кладбищу, читаем захватывающее постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 25 августа 2020 г. N Ф03-2648/20 по делу N А73-6463/2019.
Ситуация банальная – контора, дабы не платить НДФЛ и всякий остальной зарплатный хлам в виде взносов, передала персонал некой мутной конторе, которая за божеский процент, якобы представляла в аренду работников под конкретный объект и определённые работы.
Мытари не дремали, провели проверку и признали заказчика по договорам о предоставлении персонала налоговым агентом в отношении выплат физическим лицам, а эти выплаты посчитали фактической заработной платой. Всё потому что условия договоров о предоставлении персонала были прописаны формально и фактически не выполнялись сторонами.
Анализ банковских выписок по расчетным счетам контрагентов показал, что они не несли фактических затрат на выплату заработной платы и иных выплат своим работникам. На самом деле всю заработную плату выплачивало общество как конкретным работникам, так и по реестрам платежей с указанием в назначениях платежей "выплата заработной платы" или аванса по письму того или иного контрагента в счет взаиморасчетов.
Стоимость оказанных услуг по предоставлению персонала практически соответствует суммам начисленных выплат в пользу физических лиц, заявленных контрагентами в расчетах по форме 6-НДФЛ и расчетах по страховым взносам. При этом все контрагенты ни НДФЛ, ни страховые взносы в бюджет не уплачивали. Суд пришел к выводу, что именно общество является налоговым агентом в отношении выплат физическим лицам по договорам о предоставлении персонала.
Странная схема экономии на зарплатных налогах, учитывая, что компенсации и ученические договоры более простой и менее затратный путь. Ну и традиционное раздолбайство в документальном оформлении платежей в адрес «дружественной» лавки заставляет сделать вывод о его неискоренимости.
Поэтому сегодня стоит ещё раз поднять первичку, подложенную под применяемую схему и проанализировать её с точки зрения реальности фактическим условиям работы с контрагентом. И не крутить головой в поисках инновационной стратегии экономии. Теперь не время думать о том, чего у вас нет. Подумайте о том, как бы эффективнее обойтись тем, что есть.