Для начала следует сказать о том, что в процедуре реализации имущества гражданина право распоряжения банковскими счетами и денежными средствами переходит от гражданина к финансовому управляющему.
Это значит, что гражданин-банкрот самостоятельно НЕ может снять деньги с карты, равно как и положить их на неё.
Существует несколько возможных ситуаций, связанных с зарплатой при банкротстве.
1. Зарплата до банкротства перечислялась на открытый счет
В настоящее время заработная плата сотрудника поступает, как правило, на его банковский счёт. И в этом случае для работодателя ничего не изменится, он всё также будет перечислять зарплату на уже открытый счёт.
2. Зарплата выдавалась наличными, она больше прожиточного минимума при банкротстве
Если должник получает зарплату выше прожиточного минимума наличными, и у него есть открытый банковский счёт, то гражданин-банкрот просто обращается к своему работодателю с заявлением о перечислении зарплаты на этот счёт.
Если же у банкрота нет открытого счёта, то он обращается к финансовому управляющему с заявлением об открытии такого счёта, так как ни сам должник, ни его работодатель во время банкротства должника не имеют правомочий обратиться в банк для открытия такого счёта.
3. Зарплата выдавалась наличными, она меньше прожиточного минимума при банкротстве
Если же заработная плата гражданина ниже или равна его прожиточному минимуму и он получает её наличными, то никакого счёта для перечисления зарплаты открываться не будет - в этом нет смысла, так как все, что меньше или равно сумме прожиточного минимума, остается у должника.
Читать также: Зарплатное рабство и банкротство