Все ведущие компании мира стремятся к получению максимальной прибыли, используя для этого различные способы. Во многом успех деятельности предприятия зависит от его сотрудников. Принцип «кадры решают все» никогда не теряет свою актуальность. В настоящее время существует целый ряд специальных психологических приемов, призванных увеличить сплоченность рабочего коллектива, привив ему командный дух.
От эффективности организации подобных мероприятий напрямую зависит психологическая атмосфера в команде и продуктивность ее работы. Некоторые руководители идут путем приглашения для этих целей специалистов, организующих тренинги непосредственно в офисных помещениях. Однако, как показывает практика, лучше вывести такие занятия на нейтральную территорию. А вместо скучных тестов и семинаров использовать игровые упражнения.
Пейнтбол, как метод психологического развития
Популярная в определенной среде игра пейнтбол давно используется на Западе в качестве средства для сплочения различных коллективов (спортивных, рабочих, творческих и пр.).
Плюсы использования пейнтбола для психологического тренинга компании:
1. Универсализм. В пейнтбол не существует особых ограничений по возрасту, полу или физическим возможностям участников. Главное, чтобы человек был способен передвигаться. Нередко бывает так, что пейнтбольное поле открывает в людях незаметные до этого таланты и способности.
2. Интересная игра. Как правило, никто из участников пейнтбола не остается равнодушным. Эта игра быстро захватывает, пробуждая азарт и желание победить. Участники в такой обстановке естественно проявляют свой скрытый потенциал. С них снимаются маски, применяемые в обычных обстоятельствах.
3. Развитие командного духа. В пейнтболе невозможно победить, действуя в одиночку. Эта игра учит плотно взаимодействовать с другими участниками команды, доверять им, понимать друг друга с полуслова.
4. Наработка всех стадий управления. Чтобы одержать победу в пейнтболе, команде необходимо разработать правильную тактику и стратегию, грамотно распределив роли и обязанности. Это способствует сплочению рабочего коллектива и проявлению потенциала каждого участника. Нередко в ходе игры незаметные до этого люди проявляют задатки неформального лидерства.
Наряду с наработкой и укреплением командного духа, пейнтбол помогает развить индивидуальные качества отдельных сотрудников. Речь идет о скорости реакции, оперативности принятия решений, способности сохранять ясное мышление в стрессовых ситуациях, доверии другим членам команды и пр. Кроме того, эта игра является прекрасным способом для снятия стресса, получения свежего психологического заряда и отдыха.
Подготовка
Все подготовительные мероприятия берут на себя опытные сотрудники пейнтбольного клуба. Это даст гарантию отличной организации и высокой эффективности психологического тренинга компании. Продолжительность подготовки оговаривается с руководством компании. Провести тренинг можно как на территории предприятия, так и на игровой площадке клуба. Для выездного пейнтбола подходит любая открытая территория площадью от 50 м2.
Сама игра происходит по нескольким сценариям. На выбор конкретного варианта влияет количество участников, особенности игровой площадки, бюджет и психологические цели мероприятия.
Наибольшей популярностью среди корпоративных клиентов пользуются следующие сценарии игры:
· захватить вражеский флаг (при этом важно сохранить в неприкосновенности собственный флаг);
· зачистить территорию, обезвредив всех участников команды соперника.
Кроме того, тренер может разработать любой другой вариант игры, учитывая ваши пожелания. Вне зависимости от выбранного сценария, всем участникам гарантировано веселое и захватывающее времяпровождение, польза от которого быстро проявится в работе компании.