Социальные сети успешно развиваются и множатся по всему миру, приобретая невероятную популярность. Они давно уже перестали быть просто средством общения и стали инструментом для различных бизнес-проектов. А поиск работы в их рамках давно оценен и кандидатами, и рекрутерами.
Их явным преимуществом стало предоставление в твое распоряжение гигабайтов пространства для размещения любой информации. Считается, что социальные сети дают возможность лучше узнать человека и вполне осознанно предоставить ему работу. Но отсутствие удобных инструментов делает социальные сети слишком сложными для поиска сотрудников в больших масштабах.
Социальные сети для трудоустройства
Социальные сети похожи на коммунальную квартиру. Твой аккаунт может отражать какие угодно темы, можно писать о чем угодно и специально ни с кем не знакомиться. Можно написать, что ищешь работу, а друзьями, прочитавшими это, может быть оперативно предложена как «работа сварщик», так и «рекламный агент». В этом случае блог в определенной сети - не инструмент, а способ общения с ...