Когда вас приглашают на собеседование, вы начинаете переживать и готовиться к нему, иногда забывая про отдельные детали, которые бросаются в глаза работодателю. Давайте рассмотрим эти нюансы.
Внешний вид
Как говорится: "встречают по одежке, провожают по уму", и это действительно так. Если у компании существует дресс-код, необходимо его придерживаться. Приличный внешний облик отражает уважение к организации, положение человека.
Пунктуальность
Работодатель также обращает внимание на то, вовремя ли кандидат придет на встречу. Часто при собеседовании спрашивают каким образом добрались до фирмы, сколько это заняло времени, удобно ли было это сделать.
Настроение
В ходе общения, сотрудник наблюдает за поведением, манерами, воспитанием кандидата - какой он? Открытый, позитивный, дружелюбный? Излишняя эмоциональность ни к чему, но и закрытый нелюдим не приглянется.
Подача
Также работодатель обращает внимание на то, как умеет рассказать о себе кандидат. Есть ли у него активность, желание учиться. На каком уровне у него бизнес-общение, бизнес-этика, культура. Знает ли он информацию о компании, интересовался ли ее сайтом, достижениями, новостями.
Знания
Соответствует ли требованиям резюме кандидата? Какие у него базовые знания, опыт работы, умения, ожидания от компании. Когда он готов приступить к новой работе, необходимо ли обучение, согласен ли он на условия, которые предлагает фирма.
Перспективы
Иногда, кандидат активно спрашивает про карьерный рост в организации, какие у него есть перспективы, не интересуясь обязанностями должности, на которую он претендует. Тогда работодатель может отказать, ведь фирме нужен на данный момент специалист по определенной вакансии.
Успешного прохождения собеседований!
Спасибо, что дочитали до конца. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, делитесь своим мнением в комментариях ♡
Также можете ознакомиться со статьей как настроиться на собеседование и на что обращает внимание работодатель в резюме