Любой #СОЮЗ основан на взаимных правах и обязанностях, а значит, и на механизме ответственности.
А то, и принуждении.
Человек, когда понимает, что взял на себя слишком много или ноша чужая, начинает переживать и отстраняться. #Совесть его гложет.
Постепенно недовольство нарастает с обеих сторон.
"Слабовольный персонаж" перекладывает всю вину на партнёра, либо валит, либо доводит до того, что другая по его сценарию сама разрывает "контракт".
У меня чётко сложилось мнение, что нас сводят на время, чтобы продолжить род.
И редко #семья сохраняется, даже там, где оба партнёра адекватны, так как интенсивность развития у людей разная.
И со временем, люди понимают, что #вкусы и #взгляды на жизнь уже стали разными.
А бывает, что они изначально были таковыми, но #инстинкт размножения отодвинул их на задний план временно.
Проблемы в этих семьях начинаются из-за трусости одного или обоих, умалчивания того, что беспокоит, раздражает.
#КРИЗИСЫ это нормально, благодаря им, человек развивается и живёт.
И их нужно либо прожить вместе, либо мирно расходиться, освобождая место новому партнёру.
Так и в бизнесе.
Дело застопорилось, развития нет.
Всё! Закрыл, открыл новое.
ВЗГЛЯДЫ участников бизнеса стали противоположными?
#ДОВЕРИЕ ушло?
Разделили имущество, пожали руки друг другу, пожелав всего хорошего, и продолжили путь каждый по своему маршруту.
#РАЗВИТИЕ
У ЛОДКИ ДВА ВЕСЛА.
Одновременно грести обоим тяжело и лучше периодически сменять друг друга.
Когда за канат лодку постоянно тянуть, то он может оборваться со временем.
Поэтому расставаться лучше мирно.
Без боя.
Всего хорошего. До связи!
Оксана Тимофеева
#правовая среда