Всем привет, с вами снова Злата, и это блог о жизни в Южной Корее ^^
Вчера я написала небольшой очерк о самой неприятной дораме, которую я посмотрела. А сегодня я хочу дополнить его разбором очень важных деталей, потому что, как я поняла, многие увидели в дораме только поверхностную историю, не вникая в ее метафорическую суть.
А ведь эта дорама ("Ад - это другие") поднимает очень много социально важных проблем корейского общества. Не могу пройти мимо этой темы, разбирая примеры из дорамы (есть спойлеры).
Ведь повлияли на метаморфозы главного героя не только психи из гошивона, но и все окружение на протяжении жизни до этого, начиная от издевательств в армии и заканчивая самой обычной работой в офисе.
Цитата: "- Знаешь, почему люди сходят с ума? Они не всегда были психами, это окружающие так повлияли на них."
Начнем с рангов. Это система подчинения "сонбэ-хубэ" (старший-младший), которая как один большой бич корейского общества. Она с корейцами на протяжении всей жизни, и преследует везде: в школе, институте, на работе, даже в отношении с друзьями или близкими. Что это? Приведу рабочий пример. Это если на работе человек старше по должности - он всегда прав, даже если не прав. И у того, кто младше, не может быть личного мнения, никого оно не интересует, если оно расходится с мнением того, кто старше по должности или опытнее. Младшие, ввиду культурных особенностей, ничего не могут сказать поперек, ибо тогда обречены. Без подчинения этой системе практически невозможно выстроить хорошие рабочие отношения в коллективе и подняться по карьерной лестнице.
Вне работы это проявляется по возрасту - ты должен уважительно говорить (в формальном стиле речи) и так же относиться, даже если человек старше всего на месяц, и даже если вы друзья. Парадокс - все младшие, когда выходят на работу, в один голос твердят, что как бы они хотели, чтобы это подчинение исчезло и все были на равных. Но стоит им добиться минимального статуса (даже не высокой должности, а просто, к примеру, проработать год и получить в наставничество стажера) - как МОМЕНТАЛЬНО включается лицемерие и они забывают, что хотели, чтобы что-то исчезло, ведь помыкать другими и вымещать на них свою обиду на старших коллег очень удобно. Именно поэтому система никогда не исчезнет. Конечно же, не в каждой корейской компании имеет место какое-то плохое отношение, нет-нет, но система рангов есть всегда.
Сонбэ главного героя (далее - ГГ) - директор компании, и принимает его на работу, когда тот в трудном положении. Казалось бы - друг, и это жест доброй воли, но в итоге все скатывается в то, что этот директор начинает им манипулировать, считая, что ГГ ему обязан и должен исполнять любую его прихоть, кланяясь в ножки. Начинает говорить, не следя за языком, но стоит минимально намекнуть, что он неправ, сразу "ты кто такой, будь мне благодарен за то, что я тебя пожалел и принял". На работе ГГ сталкивается с безучастием коллег, которые кидают ему работу, не желая при этом ничего объяснять (хотя он стажер) и не находят на него времени, только раздражительно огрызаются, когда он пытается что-то спросить - но при этом это он виноват, что не старательный. Вообще, во многих компаниях в Корее действительно не считают, что должны чему-то учить, типа это тебе не школа, и ты должен сам из кожи выпрыгнуть, но влиться в принцип работы и "догнать" его самостоятельно... И ГГ терпит все это отношение к себе, хотя внутри себя то и дело проигрывает сцены, как он срывает свой стресс на ком-нибудь, избив его.
А почему? Еще одна социальная проблема - безработица. И наряду с этим же бедность. ГГ винит себя в том, что не может помочь матери, отчего холоден с ней. Из-за этой вины он переезжает из Пусана в Сеул, столицу, потому что ему предложили там стажировку. Здесь же показана и беззаветная родительская любовь, когда несмотря на печальное положение, мать все равно готова была бежать за сыном хоть в другой город, лишь бы просто отдать рисовый пирожок (считай - последнее). В реальности, в Корее люди ради работы часто переезжают даже в деревни, отказываясь от комфортной жизни в городах, цепляясь за возможность, если она подвернулась (у меня есть такие знакомые). Устроиться на работу в Корее очень сложно, и чтобы пройти собеседование - это тоже 9 кругов Ада, недостаточно просто как-то закончить универ ради корочки. Многие люди даже проходят специальные курсы, типа "как вести себя на собеседовании", а также нанимают профессионалов для составления резюме и обязательно фотошопят свое фото для него, ведь важно первое впечатление.
Двуличие и лицемерие. У девушки главного героя (далее - ДГГ) на работе тоже проблемы... и опять с начальницей (система). Здесь мы видим ситуацию, когда на нее начали перекладывать работу другой сотрудницы, а ДГГ попыталась отказаться, т.к. это не ее компетенция. На что ей высказали "ты что тут особенная? мы все работаем в коллективе!". И стали постоянно обсуждать ее за спиной, но при этом улыбаясь в лицо и ведя себя, как ни в чем не бывало. Конечно же, другие сотрудницы доп.работой не облагались.
Еще одна проблема - абсолютно безразличное отношение людей друг к другу. Люди, которые работали вместе с ГГ в офисе, на протяжении дорамы показываются якобы дружным коллективом, ходят вместе на корпоративы после работы. В конце же, они собирают вещи после смерти начальника, а затем расходятся в разные стороны, будто никогда не были знакомы. Начальница ДГГ вместе со своими коллегами смотрит репортаж в новостях, где рассказывается о событиях в гошивоне (жертвой которых также стала и сама ДГГ), и вместо проявления сочувствия и участия к своему сотруднику, она отпускает пару колких замечаний в стиле "надо было парня лучше выбирать", и безмятежно обсуждает с коллегами, а что бы покушать на обед - ведь это важнее.
Я начала с того, что это корейские социальные проблемы, но на самом деле - это проблемы любого общества, в том числе и нашего с вами. Все это есть в любой стране. Так что этим я не хочу показать Корею какой-то особенно плохой. Но и не хочу показывать ее излишне восторженно обеленной, раем на Земле, и говорить о недостатках тоже нужно, и я очень рада, что это теперь все больше показывается через дорамы. Корею как страну я меньше любить с ее недостатками не стала~
А чтобы не пропустить еще много нового о Корее - ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на этот канал! ♥ А также на мой блог ВК и инстаграм ♥
Еще интересные статьи канала:
Как я встретила K-POP группу Pentagon
Кафе Чонгука и ХаХа в Сеуле
5 моих любимых мест в Сеуле
Неадекватные K-POP фанатки и самый большой страх айдолов
#k-pop #кино #сеул #искусство #айдолы #азия #рецензия
