В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, на каждом предприятии должны быть созданы безопасные условия труда в отношении каждого рабочего места. Достигается это посредством организации ряда мероприятий, установленных законодательной и нормативной базой, действующей в области обеспечения охраны труда. Прямую ответственность за реализацию данного процесса несет непосредственный руководитель.
Прохождение курсов по технике безопасности позволит как специалистам предприятий, так и руководящему составу ознакомиться с основными принципами обеспечения безопасности труда, требованиями правовой базы, существующими негативными факторами производственного процесса, а также мероприятиями, направленными на снижение их воздействия на работников.
Основанием для организации подготовки по данному направлению, выступает содержание статьи 225 ТК РФ, Постановление Минобразования №29/1 от 13.01.2003 г. и ГОСТ 12.0.004-90. Периодичность повышения квалификации сотрудников составляет не менее 1 раза в три года, продолжительность определяется требованиями, предъявляемыми к должностным обязанностям работника.
КОМУ НЕОБХОДИМЫ?
Знания об обеспечении безопасности при выполнении должностных обязанностей необходимы каждому специалисту предприятия. Чаще всего необходимую информацию о соблюдении правил личной безопасности, работники получают от инженера по охране труда. Соответственно, специалисту данного профиля необходимо пройти подготовку в первую очередь. Также изучение материалов необходимо сотрудникам, выполняющим функции данного специалиста по принципу совмещения.
Не менее важной является подготовка для руководителя организации, как лица, несущего прямую ответственность за безопасность подчиненных. Аналогичным образом повышение квалификации проходят руководители подразделений и цехов, а также лица, осуществляющие допуск персонала к выполнению работ, сопровождающихся потенциальными рисками нанесения вреда жизни и здоровью работника.
Еще одной категорией сотрудников, для которых актуальна подготовка на курсах, являются члены комиссий, задействованных в проведении специальной оценки условий труда.
КАК ПОЛУЧИТЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ.
Занятия проводят специализированные учебные организации, имеющие не только лицензию на осуществление образовательной деятельности, но также и достаточную материально-техническую базу.
На сегодняшний день наиболее оптимальным вариантом организации занятий является дистанционная подготовка, позволяющая изучать материалы образовательной программы вне учебного центра по индивидуально подобранному графику с учетом наличия свободного времени. Соответственно, такая форма организации занятий не требует отрыва специалиста от рабочего места и выполнения должностных обязанностей. Итоговый экзамен также проводится дистанционно в виде тестирования, содержащего вопросы, сформированные в соответствии с содержанием обучающей программы.
Продолжительность занятий для руководителей и специалистов составляет 40 и 72 часа, для членов комиссий по специальной оценке условий труда – в объеме 24 часа. Стоимость подготовки – 3500 рублей.
При успешном результате сдачи тестирования слушателям курсов выдается документ, сформированный на государственном бланке. Приложением к нему является протокол проверки знаний и копия лицензии на осуществление образовательной деятельности учебным центром.
Удостоверение о повышении квалификации действует в течение 3 лет, после чего знания специалистов актуализируются посредством повторного прохождения.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧЕНИЯ КОРОЧЕК ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ.
Наличие у работников знаний об обеспечении личной и общественной безопасности – основа успешного функционирования системы охраны труда на предприятиях любой сферы деятельности. Получению таких знаний, их актуализации и пополнению способствует прохождение регулярной подготовки. Применение изученной информации при выполнении должностных обязанностей способствует снижению уровня травматизма, отсутствию нештатных ситуаций и несчастных случаев, предупреждению возникновения профессиональных заболеваний.
Соблюдение требований законодательной базы исключает вероятность возникновения нарушений, способствует успешному прохождению инспекционных проверок и отсутствию штрафных санкций. Кроме того, полученные знания позволят правильно оформить документарную составляющую производственного процесса и трудовых отношений, а также своевременно формировать и передавать в контролирующие органы отчетные бумаги.
Слаженность в процессах управления охраной труда, достигнутая посредством использования на практике полученных при подготовке навыков, позволит успешно внедрить на предприятии международную систему менеджмента профессионального здоровья и безопасности.
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ.
Состав программы отражает нормативные требования и содержание законодательной базы, действующей в области охраны труда, сведения о теоретических аспектах организации безопасности работников предприятий, описание сферы ответственности работодателей, характеристику мер по обеспечению личной и общественной безопасности.
Первоначально при прохождении подготовки изучаются основы системы обеспечения безопасности труда – рассматриваются основные термины и понятия, используемые в данной области, осваиваются принципы на которых базируется рассматриваемая система.
Также на занятиях рассматриваются цели и задачи обеспечения охраны труда, методы прогнозирования и оценки производственных рисков, пути внедрения мер по снижению негативного воздействия производственных процессов.
Далее изучаются актуальные требования действующего законодательства, а также содержание основных нормативных документов, характеризуются типичные нарушения и соответствующие им меры наказаний. В данном разделе программы подготовки также изучаются основы документарного и правового сопровождения трудовых отношений.
Один из главных разделов обучающей программы содержит описание основ обеспечения безопасности труда на предприятиях – применение средств индивидуальной и коллективной защиты, процедуру внедрения международных стандартов охраны труда, существующие методы обучения работников мерам безопасности. Кроме того, в нем можно найти описание способов предупреждения профзаболеваний и травматизма, соблюдение мер личной безопасности, характеристику обязанностей работодателя, описание процедуры проведения аттестации рабочих мест. Обязательным элементом является документарное оформление перечисленных процессов и процедур.
Последний раздел посвящен методам обеспечения социальной защиты пострадавшим на производстве. В раздел входят такие материалы, как оформление договоров социального страхования, обеспечение по страхованию, выплата пособий и возмещение вреда пострадавшим, принципы оказания первой помощи при возникновении происшествий и расследование причин возникновения несчастных случаев.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Выполнение работником должностных обязанностей при отсутствии необходимой подготовки является серьезным нарушением законодательных требований. Размер ответственности за него установлен п. 3 ст. 5.27.1 КоАП и может составить от 15000 рублей для ответственных лиц и предприятий, функционирующих без образования юрлица, и от 110 000 рублей для юридических лиц.
Согласно пункту 1 вышеобозначенной статьи, за нарушения требований трудового законодательства, как правило, вызванные отсутствием необходимых знаний, размер штрафных санкций может составить для должностных лиц и ИП – от 1000 рублей, для юридических лиц – от 30 000 рублей.
Нарушение техники безопасности и требований, установленных нормативной документацией, действующей в области охраны труда, обойдется должностным лицам и ИП в сумму от 2000 рублей, юрлицам – от 50 000 рублей.