Часто я слышу такие отзывы, что если задавать вопросы работодателю, то это может напугать и оттолкнуть его. Что вопросы могут считаться излишним любопытством соискателя. Так стоит ли задавать работодателю вопросы на собеседовании? Давайте разбираться.
Очень большое количество методик применяется рекрутерами для определения компетенций соискателя и его мотивации. Грамотные рекрутеры частенько проверяют насколько ценности соискателя близки компании. Это необходимо для того, чтобы не новый работник понимал стратегию бизнеса, чтобы ему было близко и важно то, чем живет компания.
А как же самому соискателю понять что из себя представляет компания? Можно ли задавать вопросы будущему работодателю вообще?
Да, конечно. Без этого понимания никто не сможет сделать правильный выбор.
И да, спрашивать просто ради "только спросить" не работает. Можно конечно задавать прямые вопросы но они однозначно не дадут представления и реальной картины.
Есть только 7 вопросов, которые помогут вам открыть для себя компанию, как своего будущего работодателя:
- Какова стратегия компании на ближайший год?
- Какие цели и задачи компании, моего подразделения, меня как сотрудника (KPI) стоят на месяц, квартал, год?
- Что нужно мне как потенциальному работнику, сделать в период испытательного срока, чтобы его успешно пройти?
- Каким образом выстроен процесс управления, кто кому подчиняется?
- Как и кем осуществляется постановка задач?
- Какова система оценки результатов на моей позиции?
- Когда нужно приступить к работе в компании?
При получении ответов на свои вопросы, всегда обращайте внимание на невербальные сигналы. Как ведет себя ваш потенциальный работодатель. Отводит глаза, ухмыляется, уходит в сторону с ответами. Всё это сигналы для вас.
Если на указанные вопросы, вы получили конкретные, понятные и измеримые ответы, то у вас есть все шансы для будущей перспективной работы в компании.
Если на ваши вопросы не дан конкретный и четкий ответ, это сигнал тревоги для вас. Если это так, стоит задуматься.
И еще важный момент, если вы не получили оффер, а компания не появляется на горизонте более 14 дней, не ждите, продолжайте поиск. Появятся, хорошо. В этот момент вы сможете решить как быть и что делать. Не появятся, у вас на горизонте будет еще nn-ое количество потенциальный работодателей и предложений.
Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже). Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме. Это то, чем я точно могу помочь бесплатно, с учетом своей загрузки.
Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).
Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме (152-ФЗ). Только личное резюме можно прислать для проведения аудита.
После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить.
Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни). Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем обратившимся на сайт.
Ищете работу? У вас есть возможность абсолютно бесплатно попасть в наш БАНК кандидатов. Эта услуга нацелена на безвозмездное соединение работодателей с соискателями. Просто отправьте заказ на эту услугу и вложите своё резюме. Мы попросим вас заполнить анкету и включим вас в базу кандидатов после проверки информации.
Пишите, поможем если работодатель нарушает закон и если вы не можете найти работу? Хотите заказать профессиональный аудит обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.
Остальные контакты есть на сайте. Удачи!
#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме