Поговорим о так называемом правиле «замены лет» ⠀
Я сейчас сообщу для многих новость, но пособие по беременности и родам может получить ТОЛЬКО женщина.
По общему правилу пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком рассчитываются с учетом среднего заработка за 2 года, предшествующих году, в котором женщина уходит в отпуск по БиР.
Но есть исключение, если женщина в расчётном периоде уже находилась в отпуске по БиР или по уходу за ребёнком, то она имеет право выбрать другие 2 года для расчета пособия по БиР.
Пособие по беременности и родам назначается только работающим женщинам, студенткам очной формы обучения и ИП, платившим взносы в ФСС.
Какие особенности:
- поменять можно только тот год, в котором был хоть один день декрета;
- менять можно только на годы, непосредственно предшествующие расчёту;
- нельзя пропускать года, в которых не было декрета;
- размер пособия по БиР должен обязательно увеличится;
- женщина САМА должна заявлять о своём решении о замене лет, без заявления работодатель ничего не пересчитает;
- заменить можно только годы целиком, нельзя дробить на месяцы.
Бухгалтер должен вам рассчитать пособие в двух вариаторах – чтобы была возможность выбрать.
Разберём на наглядном примере:
Я уходила в отпуск по БиР в 2018 году, соответственно для расчета брались 2016 и 2017 годы. Если в 2021 году я снова захочу уйти в отпуск по БиР (ну вдруг), то для расчета должны будут взять 2019 и 2020 годы, в которых доход у меня был почти нулевой – только пособия по уходу. Я напишу заявление о замене лет, и смогу поменять как раз на 2016 и 2017, так как в 2018 уже ушла в отпуск по БиР, даже если в 2015 или 2014 году мой доход был выше, то все равно я смогу поменять только на 2016 и 2017 года.
Вроде максимально понятно объяснила!
Вы пользовались возможностью замены лет? Или только планируете второго или третьего ребёнка?