Найти тему
Бухгалтерша

Если Профсоюзы придут к соглашению с Правительством, то с 2021 года сумма МРОТ в зарплате не будет облагаться НДФЛ.

Опять появляются различные предложения по НДФЛ. Перекраивают его , кто во что горазд. Приложили к нему руки (или точнее головы) и Правительство, и Минфин, и налоговая. Вот и новое предложение от Профсоюзов.

С подачи Общероссийского объединения профсоюзов,планируется ввести социальный налоговый вычет в размере прожиточного минимума трудоспособного населения. Причём минимум предлагается брать региональный ( то есть в каждом регионе будет свой вычет). Если будет принято генсоглашение между Правительством,профсоюзами и работодателями, то такой социальный вычет появиться уже в следующем году.

картинка из открытых источников
картинка из открытых источников

Кстати,это совсем не новшество. Такой вычет действовал в России,когда действовала прогрессивная шкала взимания налога, в 90-х годах. И вот,предлагается снова вернуться к такой практике,когда минимум не будет облагаться НДФЛ. Конечно,это не прогрессивная шкала в привычном понимании,но хоть что-то в пользу работника.

В предложении профсоюзов говорится, что необходимо "обеспечить введение социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц для малоимущих работников (с учетом семейной нагрузки) в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации за каждый месяц налогового периода". С учетом семейной нагрузки,обычно такая формулировка предполагает налоговый вычет для членов семьи,которые находятся на иждивении у налогоплательщика. То есть,если у вас двое несовершеннолетних детей,то налоговый вычет на минималку может получить один из работающих родителей на каждого ребёнка, то есть на вашу семью в целом будет четыре региональные минималки,которые не облагаются НДФЛ. А это в среднем около 6000 рублей в месяц.

Для чего это предлагается. Разберём на практике- работник получил зарплату на уровне регионального МРОТ, который рассчитывается на основе прожиточного минимума. Из заработной платы работника отнимается уплаченный НДФЛ 13%. На руки он получит реально сумму меньше минималки на 13%, поэтому МРОТ не будет получен и не будет гарантирован . Ну что же вполне логично., в отличие от других инициатив последнего времени.

Посмотрим,будет ли данная инициатива внедрена в практику и как быстро.