Многим мамам нужно выходить на работу. Оставить детей при этом не с кем. Приходится нанимать няню.
Провидите собеседование с будущей няней.
Это может показаться преувеличением, но это необходимо, потому что так вы сможете узнать больше о человеке, которого будете нанимать. Насколько она пунктуальна? Чему может научить ребенка? На сколько профессионально и как давно она работает няней? Есть ли у нее дети? Почему она решила работать няней?
Спросите о том, как она справляется с дисциплиной и проблемами поведения.
Спросите прямо, как она справится с истерикой, гневом, что она будет делать если ребенок не захочет подчиняться ее указанию, внимательно слушайте и проверяйте, соответствует ли она вашим идеалам.
Если ваш ребенок беспокойный или имеет сложное поведение, вы должны поговорить об этом, сможет ли няня справиться с этим так, как это требует ваша семья.
Помните, что есть люди, которые не любят трудностей, но экономическая необходимость вынуждает их работать.
Попросите объяснить, как он справляется с конкретными ситуациями
Мой ребенок трудно засыпает, но он должен засыпать в 20:00, что вы сделаете в этом случае? Мой сын очень непослушный, он много балуется и из-за этого часто падает или ударяется, как вы справитесь в этой ситуации?
Задавайте вопросы, которые позволят вам увидеть, что она думает. Что она знает, как она относится к трудностям в отношении с маленьким ребенком.
Будьте очень ясны в том, что вы ищете или в чем нуждаетесь для себя и своих детей
Спросите чем она еще занимается помимо работы няней? Может она учится? Может ей нужно время на подготовку домашнего задания? Или заботиться о своих детях если она мама, кто будет заботиться о ее детях?
Затем вы можете рассказать о графиках, которые вам нужны. Правила, которые должны быть соблюдены.
Всегда проверяйте документы
Независимо от того, кто порекомендовал ее, попросите справки и получите копию ее удостоверения личности. Подтверждение адреса и подтверждение, что она проживает по нему. Проверьте ее по социальным сетям.
Спросите была ли она няней других детей, и характеристики от предыдущих нанимателей, посему она оставила эту работу, спросите можете ли вы позвонить предыдущей маме.
Проведите собеседование хотя бы с тремя нянями, что бы вы могли сравнить их и принять правильное решение.
Приходите к четким соглашениям и часто проверяйте их
Если вы уже поговорили, и вам все нравится, то в письменной форме проясните вещи, правила, графики, внимание, которое должен получать ваш ребенок. Особый уход и информация, которую вы считаете, должна быть очень ясной, такой как оплата, дата и сумма.
Эта информация пересматривается и при необходимости улучшается, исправляется, но всегда в письменной форме и предпочтительно с подписями.
Будьте честны в своих отношениях, помните вы, оставляете самое ценное, что есть в вашей жизни. И что хорошее и правильное всегда возвращается к вам, а также и плохое.
Берегите своих деток, будьте здоровыми и счастливыми.