Проблема старения населения земного шара – тема актуальная, будоражащая умы специалистов не только в области медицины. К любопытным выводам пришла группа экономистов и социологов из США. Проводя демографические срезы, они попытались выяснить, на какую рабочую силу могут рассчитывать в ближайшие десятилетия ведущие страны мира. Результаты оказались ошеломляющими – к системе управления государствами придут пенсионеры.
А как у них?
Демографическое старение населения – основная тенденция в мире. Ожидается, что к 2050 году мировое население пожилых людей (старше 60 лет) увеличится более чем вдвое по сравнению с 2015 годом, и достигнет почти 2 миллиардов человек. Еще в начале 2000-х Швеции, Великобритании, Германии и Франции каждому шестому жителю перевалило за 65 лет. В Соединенных Штатах число преклонного возраста, по сравнению с концом 90-х годов, возросло в 3 раза и превысило 12%. Так что ХХI век, вне всякого сомнения, может по праву называться «веком пожилых людей» – впервые в истории человечества их численность достигла столь внушительных цифр. При этом, как полагают ученые, пенсионеры в будущем будут отличаться лучшим здоровьем, чем любое предыдущее поколение, и пользоваться большим политическим влиянием. А потому они потребуют сохранения и увеличения серьезных затрат на удовлетворение своих социальных нужд. Иначе говоря, пожилые люди будут искать поддержки у государства, и власть имущие должны иметь это в виду.
В доказательство этих слов американские исследователи приводят факт, что уже сегодня половина персонала обслуживающего сектора занята удовлетворением потребностей пенсионеров. Еще бы, ведь они – самые активные избиратели! 88% из их общего числа, как правило, участвуют в выборах, тогда как те, кому исполнилось 20-30 лет, голосуют в 2 раза реже. И еще один интересный момент. Как оказалось, треть всех покупателей косметики и клиентов бюро путешествий – опять же пенсионеры.
Благодаря достижениям медицины и общему улучшению условий жизни старение нашего общества не означает снижение его жизненных способностей, утверждают геронтологи. В США только каждый 20-й пенсионер страдает каким-либо заболеванием, остальные могут с успехом трудиться. Те, кто продолжают работать, болеют в 4 раза реже, чем незанятые пенсионеры.
И не правы те, кто называют старшее поколение догматическим. Напротив, оно легче признает допущенные ошибки, лучше приспосабливается к окружению и более благодарно по отношению к своим работодателям. 63% всех пожилых людей отлично ладят с молодым поколением, 54% – хорошо ориентируются в современных тенденциях моды, 47% – умеют пользоваться новейшими технологиями. Все больше пенсионеров пополняют свои знания различными формами обучения. Половина из тех, кто прошел обучение, начинает работать по новой специальности.
Пенсионеры — скрытый потенциал Беларуси
Что же ждет нас в ближайшие годы, отмеченные в Европе, а также в России и Беларуси спадом рождаемости и исчезновением многодетных семей, увеличением продолжительности жизни и революцией в области медицины?
Если учесть, что жизнь около половины белорусских мужчин прерывается после отметки в 45 лет, то лицо пенсионера в нашей стране в основном женское. Женщины в республике живут в среднем 78 лет, а мужчины – всего 64 года. Большинство пенсионеров проживают в сельской местности.
На сегодняшний день, в Минской области проживает более 380 тысяч пожилых людей, (84 из них перешагнули 100-летний рубеж), из них более 22 тысяч получают социальную помощь на дому. Соцработники разносят еду и лекарства, убирают в квартирах, готовят. Около 3 тысяч нетрудоспособных граждан проживают в домах престарелых и интернатах.
Как сделать поддержку еще более эффективной, обсудили на научно-практической конференции по вопросам социального обслуживания граждан пожилого возраста, 2 октября, в Минске. Участие в мероприятии приняли представители Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь, депутаты, представители Минской областной организации ветеранов, Минской областной организации «Белорусского общества Красного Креста», директора территориальных центров социального обслуживания населения и домов-интернатов области, специалисты стационарных и нестационарных учреждений социального обслуживания, курирующие направления работы по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста, актив волонтеров «серебряного возраста» Минской области, педагоги и учащиеся по специальности «Социальная работа» УО «Минский государственный колледж сферы бытового обслуживания».
В рамках конференции в Миноблисполкоме были развернуты творческие площадки и мастер-классы «Возраст требует действий»: кукольный театр, хенд-мейд, волонтерская деятельность. Таким образом, пожилые люди смогли продемонстрировать свои навыки и способности. Прошли презентации стендов территориальных центров социального обслуживания населения и фотовыставка.
В Беларуси уделяется особое внимание обеспечению долголетия, здорового образа жизни, развитию новых форм социальных услуг для пожилых людей. Об этом заявил заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Александр Румак:
– Одним из важных направлений социального обслуживания населения является вовлечение пожилых людей в деятельность территориальных центров социального обслуживания населения для того, чтобы пожилым людям после того, как они оставляют свою профессиональную деятельность, оставаться активными в этой жизни для того, чтобы люди могли реализовать свои таланты, свои хобби.
Экономика «серебряного» возраста
Это название используется для определения рынка людей приятного возраста (либо, как еще называют, рынка для людей старше 65 лет), их участия в экономике, распределения товаров и услуг, покупательской способности. Об этом рассказала доцент кафедры государственной экономической политики Института государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь, кандидат экономических наук Ирина Мальгина.
И как показывает глобальный мониторинг развития предпринимательства по разным странам, средний возраст предпринимателя переместился в возрастную группу – 55-60 лет. Бизнес-компании, созданные с нуля людьми мудрого возраста, чаще «доживают» до 5-летнего рубежа, чем фирмы, открытые молодыми людьми, которые хотели попробовать начать вести свое дело. Именно поэтому сегодня отдельные предприятия и коммерческие организации специально нанимают пожилых людей для различных консультаций. Сотрудники старшего возраста могут быть невероятно ценными как для начинающих, так и для развивающихся компаний, так как они обладают практическим опытом, здравым смыслом и могут наставлять молодых сотрудников, они более лояльны к своим работодателям и имеют несколько другие потребности и запросы в сравнении с молодежью.
— Для нас сегодня важно развивать пожилых людей, больше вовлекать их в образовательный процесс. Это первое. Второе – обучать людей пожилого возраста основам предпринимательства. Они могут себя найти и в туристической деятельности, и в культурной, — проинформировала председатель Комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома Тамара Красовская.
Конечно, большинство людей к 70 годам имеют не только набор различных недугов, но и проблемы, связанные с психологической неустроенностью, отсутствием адаптации к своему новому состоянию. Вместе с тем, как отмечают белорусские гериатры, отправлять пожилых людей «на покой» не следует. Ведь мужчина после 60 лет или женщина чуть старше за 55 обладают достаточной работоспособностью. Так, начиная с 2012 года Германия начала претворять в жизнь закон о повышении пенсионного возраста до 67 лет к 2029 году (сейчас 65 лет и 7 месяцев). А немецкие экономисты предсказывают: «Пенсия с 69 лет не за горами».
Кстати, по мнению психологов, люди пожилого возраста лучше справляются с заданиями, требующими большего использования умственных способностей. А ранний выход на пенсию как правило провоцирует скорейшее старение человека, меняется их психологический портрет, быстрее снижается уровень интеллекта, возникают деменции, что зачастую может привести к трагедии. К тому же остается невостребованным богатый жизненный опыт людей пенсионного возраста, которые являются носителями исторической памяти, хранителями ценностей и традиций. Поэтому необходимо рассматривать людей преклонного возраста не только со стороны социальной защиты, но и создать все условия для того, чтобы пожилые могли проявлять себя в каком-нибудь деле, например, в бизнесе, волонтерской или кружковой деятельности.
Автор статьи: Диана Шибковская
Автор фото: Фото из открытых интернет-источников, носят иллюстративный характер