Во всех профессиях необходим важный навык - удержание стабильности, бесконфликтных отношений в рабочем коллективе. Ведь невозможно работать в условиях, когда время от времени приходится иметь дело со стрессовыми ситуациями, и в то же время рядом находится коллега, открыто презирающий вас. По крайней мере, стоит научиться управлению своими эмоциями, такими как грусть или ярость. Это умение очень полезно и в повседневной жизни.
Конечно, теория не всегда срабатывает на практике. В коллективах складываются ситуации, когда два или более члена этого общества недолюбливают друг друга, и в этой напряженной обстановке находятся все их коллеги.
И в подобном случае становится полезной черта характера, хорошо знакомая мне и которую я воспитал в себе с раннего детства - умение развлекать сам себя и быть самому себе хорошей компанией. Вне зависимости от окружающих меня людей, я всегда могу выступать для меня самого психологом, наставником или хорошим собеседником. Поэтому, даже в конфликтной ситуации я могу оставаться с холодной головой и ставить анализ выше эмоциональных побуждений.
Как бы то ни было, целый коллектив не может быть в состоянии войны, большинство не выбирают чью-либо сторону, и в какой-то мере, это дает надежду, что большая часть нас в определенный момент могут оставаться хладнокровными в самых горячих ситуациях.
