Наверняка, многие из-вас, кто был в Таиланде, ловил себя на мысли «а здесь я бы сделал по-другому, добавил бы то и это и бизнес бы пошёл».
Зачастую именно с этими мыслями приезжают, развивают бурную деятельность, ждут результат, а он не приходит.
Точнее, если ваша деятельность будет направлена на русский рынок и вы сами будете руководить и реализовывать процессы, то все будет ок.
Но «хитрое» правительство все предусмотрело) и запретило иностранцам занимать многие позиции - работать руками.
Вы можете организовать/ открыть крутой салон - услуги красоты, НО для работы мастерами вы обязаны набирать местных жителей.
Можете открыть ресторан, даже нанять шеф повара иностранца или сами им быть, но обслуживать гостей, принимать оплату должны местные.
Можете даже шиномонтажку открыть, но дальше вы уже знаете что должно быть.
Открыть такси агенство и, правильно, да, водителей набрать тайцев.
С этим можно смириться, заложить время на обучение персонала и открыться.
И даже поработать какое-то время и все будет хорошо.
А потом, бац, и ваш сотрудник не вышел на работу.
Может вы подняли на него голос, а может и такое, что ему лунный Календарь нашептал, чем лучше заняться в этот день или сон плохой был.
Причин может быть миллион и все они будут куда важнее его обязательств перед вами.
Так вы познакомитесь с текучкой кадров!
А ведь открыть бизнес тут действительно легко. И платить особо никому не надо.
Но об этом расскажу отдельно!